本人7月份应聘进公司，公司说要培训才能上岗，并收取了我们每人2500的培训费

本人7月份应聘进公司，公司说要培训才能上岗，并收取了我们每人2500的培训费，我们经过了3个月到4个月不等的所谓的培训，培训期间没有一分钱的工资，我们那时候傻傻的不知道，原来白白给人家打了3个月的工，后来才知道这样做公司是违法的，现在进来的同事都是直接就有保底工资。我想问问这笔钱我还能要回来吗？

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提问人：ask20150709r5r
提问时间：2015-07-09

2010年9月份公司派我去安监局进行安全管理人员的培训，但12月我的劳动合同期满，我不签合同公司却要求我赔偿他的培训费这样对不对

fuR6893 已关闭 2010-12-07 回复(0)

12315111 已过期 2011-06-17 回复(1)

czr4516211 已过期 2012-06-17 回复(1)

597168328 已过期 2012-10-18 回复(3)

上岗前押运公司收了500元的装备押金，说是3年合同满期就退，但现在我连工作都没有落实，押金也不退。就是说班也没上成，钱也不退。

zhangke129 已过期 2013-05-31 回复(6)

您好，请问我们现在实习中然后公司让我们自愿培训，然后必须签5年合同，违约就赔培训费。这个是不是合理呀。谢谢

短信用户已过期 2014-10-20 回复(1)

本人04年进厂连续工作至今，公司从09年6月份才给我们缴纳社保，请问我可以要求公司补交09年至04未缴纳的社保吗？应该怎么办？如果劳动仲裁不成我可以提起诉讼吗？成功率有多大？

yuANDY 已过期 2014-12-23 回复(3)

公司培训7个工作日，公司说上岗满一个月后才发培训费，可是没上满一个月公司说不给发培训费，合法吗

未来还很长已过期 2015-04-01 回复(13)

请问，我们公司给我们培训期间竞争太激烈被淘汰，但是应聘的时候说过有培训工资，我也培训了一个月，我是否可以拿到这个月的培训工资？

ask2015050714m 已过期 2015-05-07 回复(4)

我找了份工作说是先培训后上岗了再交培训费，现在让我们办信用卡，不知道靠谱不？说是培训费以后上班每个月交700,18个月

ask20150624d4d 已关闭 2015-06-24 回复(0)