如果老板宣布破产，那么员工应该得到什么保障

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提问人：ask20150709kj3
提问时间：2015-07-09

公司宣布破产，未提到补偿，我又刚好在三期内，我应该怎么办？是否需要去有关部门备案，另外我的生育津贴公司说已报上去了，将来会打到我的个人账户里，但我还是不放心，又要怎么去做？

cn李已过期 2015-02-07 回复(4)

如果一个公司宣布破产了，那么员工工资该怎样算，已经拖欠大半年工资了

ask20150518li6 已过期 2015-05-18 回复(1)

ask20150526ugr 已关闭 2015-05-26 回复(0)

如果企业申请破产要求和员工签解除劳动合同是否应提前把拖欠工资和保险补齐还有补偿金什么的一并补齐，然后员工再去签字呢

ask20150315igh 已过期 2015-05-27 回复(4)

ask20150529e2o 已关闭 2015-05-29 回复(0)

ask20150531klb 已过期 2015-05-31 回复(1)

请问公司面临倒闭，老板不宣布破产，不辞退员工而是想尽办法让员工辞工，不辞工的给1350的底薪放假合法吗在员工辞职的同时公司随意调动岗位员工可以拒绝吗？烦请解答！谢谢

ask20150607522 已过期 2015-06-07 回复(2)

您好，我问下如果有限责任公司如果因管理不到位死亡一人老板应该承担什么责任呢，会涉及刑事责任么

ask20150612now 已过期 2015-06-12 回复(1)

餐饮业，如果发现过期产品，被罚款，那该店的员工和老板应该各承担罚款的多少？

ask20150615j3a 已关闭 2015-06-15 回复(0)

如果一名香港户籍的人，在大陆开厂失败，宣布破产之后，那么对其实施的法律是用香港的呢还是大陆的呢？也就是他的不动产如车子房子会被进行拍卖吗？

ask20150708xqw 已过期 2015-07-08 回复(1)