在公交公司上班，每个月休息10天，上班20天，但是休息日没有工资

在公交公司上班，每个月休息10天，上班20天，但是休息日没有工资，每天工作14个小时左右，节假日也是正常上班，想请问这样的工作时间违法吗？如果违法该怎么算加班费？我应该采取什么方式合法的去维护自己的权利？麻烦帮我解答谢谢！

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150709lq5
提问时间：2015-07-09

您好，我想询问一下，就是我上班的地方我试用期满了，但是公司拖着不给发工资怎么办？还有我没有签合同。

ask201506120em 已过期 2015-06-12 回复(5)

你好律师，我厂从来没有支付国家规定的法定工资按正常上班还有每个星期没有休息日，社保也未买，我们是做保安的，在佛山，请问律师，我可以向厂方要回我们的加班费吗，谢谢

ask20150619enm 已关闭 2015-06-19 回复(0)

你好物业公司没有发工资条，每个月工资不对，没有全勤奖，非上班时间一周训练3个小时没有加班费，劳动合同书没有给我，去年十月一日没有发高温补贴，夜班没有夜班补助，请问有补偿吗

ask20150624yjz 已关闭 2015-06-24 回复(0)

你好物业公司没有发工资条，每个月工资不对，没有全勤奖，非上班时间一周训练3个小时没有加班费，劳动合同书没有给我，去年十月一日没有发高温补贴，夜班没有夜班补助，请问有补偿吗

ask20150624yjz 已过期 2015-06-24 回复(2)

我在一家公司上班，试用期期间通过短信离职的方式辞职，但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资，当时没有签合同，只是签了什么公司规章制度

ask20150630fnf 已关闭 2015-06-30 回复(0)

你好，我在今年三月份到公司上班，六月份辞职了，但是四月份的工资到现在还没有发，老板一直推脱没钱，当时进公司的时候老板没跟我签合同，说是所有人都没签，我们好多人的工资都没发，请问我可以报警吗

ask20150706weu 已过期 2015-07-06 回复(1)

你好，我在今年三月份到公司上班，六月份辞职了，但是四月份的工资到现在还没有发，老板一直推脱没钱，当时进公司的时候老板没跟我签合同，说是所有人都没签，我们好多人的工资都没发，请问我可以报警吗

ask20150706weu 已过期 2015-07-06 回复(2)

我老公在原单位上班，是门卫上，比较轻松，但是工资特别少，就去公交公司上班，公交公司只有合同，现在生病了公交公司是不是应该承担医药费

ask20150709va2 已过期 2015-07-09 回复(4)

我老公在原单位上班，是门卫上，比较轻松，但是工资特别少，就去公交公司上班，公交公司只有合同，现在生病了公交公司是不是应该承担医药费

ask20150709va2 已过期 2015-07-09 回复(3)

在公交公司上班，每个月休息10天，上班20天，但是休息日没有工资，每天工作14个小时左右，节假日也是正常上班，想请问这样的工作时间违法吗？如果违法该怎么算加班费？我应该采取什么方式合法的去维护自己的权利？麻烦帮我解答谢谢！

ask20150709lq5 已关闭 2015-07-09 回复(0)