我是正常手续办理的离职，但原来的公司扣除了我的违约金，我想知
我是正常手续办理的离职，但原来的公司扣除了我的违约金，我想知道是否合法
已经在公司办理了离职手续，写了离职书，填写了离职表，离开公司后，公司要求赔偿培训费跟违约金，不承认我已经离职，说我是未提前三十天通知突然离职，让我赔偿经济损失，离职当天我把离职书跟离职表都各扫描了一份，但是原件带不出来，上交给公司了，他们完全不承认那个离职表是经过他们签字的，现在要我赔偿总额七万余元
我按规定提前一个月以书面形式提出离职，一个月后，做完工作交接后，到时间了就离开公司了，但公司不给办离职手续，现在又过了一个月，从新找工作会不会有影响？
辞职报告一个月前已经上交并批准，工作交接已完成，公司物品已归还，但公司以解决户口为由索要5W的违约金，不交便不予办理离职手续，并不归还档案。请问我可以不再去公司吗？
没有办理正常的离职手续，上班了半个月，公司有权利不发工资吗？
没有办理正常的离职手续，上班了半个月，公司有权利不发工资吗？给经理发了信息，告知什么时候来办理，但是经理推迟了时间，已经超过了3天算自动离职，但是还是不发工资，请问怎么回事
你好，我在一个教育机构签了实习合同，在四月中旬时，校长说如果谁不能工作到七月份就扣除工资，但我因还是大四学生，学校事情在四月底很多，所里办理离职手续，校长现在说要扣罚我工资，这样做合理吗？
公司发来短信说我离职当月工资在扣除相应费用后，产生余额不足，影响离职手续办理，我怎么办？
您好，本人治病请长假过期后，发短信通知公司离职，公司按旷工开除，但之前公司会计说因为她个人失误把生育津贴给我打重了，我也同意每月从我工资里扣除，每月扣除金额通过短信告知我，她也认可，但是只有第一个月发短信了，之后就没有了，所以我也不知道具体扣除了多少钱了，但是估算是扣得差不多了，现在说我长假过期，短
2015-3-2正式提出辞职，也提交了辞职报告，一个月之后（4-3，之后3天是清明放假）就没有去上班了，经理也是同意的。2周过去了，她还是不给办理离职手续，之前一个月的工资也没有发给我，这个我该怎么办？怎么样才能拿回我的资料和我的工资？
在原来的公司没办理离职手续，到另一个城市的下一家公司不能办理
在原来的公司没办理离职手续，到另一个城市的下一家公司不能办理社保手续吗？
你好，我是非正常离职的，因为跟领导有点矛盾，公司一定让我办理离职手续才发工资
你好，我是非正常离职的，因为跟领导有点矛盾，公司一定让我办理离职手续才发工资，我不办他就不发，这样可以吗
