派遣工被无故辞职可以赔偿吗

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提问人：ask20150709yct
提问时间：2015-07-09

劳务派遣合同，用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，可以要求单位支付赔偿金吗？

用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，除了找用人单位进行维权以外还能以什么法律途径维护自身权益？如果用人单位不管的话能否找劳动部门投拆申请赔偿？

沐沉风已解决 2013-06-09 回复(3)

派遣公司与强强制派遣工辞职再签外包合同，以前有10年工龄，可以要赔偿吗？

dongcailing 已过期 2015-05-25 回复(1)

派遣公司与强强制派遣工辞职再签外包合同，以前有10年工龄，可以要赔偿吗？

我们公司部分员工为劳务派遣制员工，目前合同还未到期，公司下文件要求在规定时限内，全部转为外包工，公司下文件规定在6月3日前如当事人坚持不愿转签，保留原劳动关系，合同到期后，原公司不再续签。根据个人表现安排是否与新公司签定劳动合同。公司的做法是否违法？员工如果不愿转签有什么办法维护自己的合法权益？关系到

dongcailing 已过期 2015-05-25 回复(2)

工作上出现了问题，公司要求我自己辞职，这种情况可以要求赔偿么

工作上出现了问题，公司要求我自己辞职，这种情况可以要求赔偿么？

ask201506233pq 已过期 2015-06-23 回复(3)

等待工伤赔偿可以辞职吗赔偿是六月底或七月初下来现在我的假

等待工伤赔偿可以辞职吗赔偿是六月底或七月初下来现在我的假期到期了想辞职对赔偿有没有影响？

ask20150625k74 已过期 2015-06-25 回复(3)

工伤，辞职后被劳动能力鉴定为9级，找原单位要赔偿，可以吗

2013年7月脊椎骨折，被鉴定为工伤，因伤势不稳，不能进行劳动能力鉴定，本人在2014年3月辞职后，2015年1月才去进行劳动能力鉴定，鉴定结论为9级，原单位不给赔偿，向劳动仲裁申请单位赔偿可以获得支持吗？

jolie_melia 已关闭 2015-06-29 回复(0)

怀第三胎公司要求辞职,可以得到赔偿吗？怀第三胎可以买社保吗？

ask20150630p41 已关闭 2015-06-30 回复(0)

工作三年，企业未办理过养老保险，现在辞职了，可以要求企业赔偿吗？

工作三年，企业未办理过养老保险，现在辞职了，可以直接通过劳动局仲裁要求企业补缴吗？另外企业还拖欠我5个月工资，可以要求额外赔偿补偿金吗？赔偿标准是怎么样的？

mzcuiai 已关闭 2015-07-03 回复(0)

请问劳动合同可以规定工作满3年不续约才可以辞职吗，如果没有工作满3年要赔偿接近3万

请问劳动合同可以规定工作满3年不续约才可以辞职吗，如果没有工作满3年要赔偿接近3万，而且并没有一式两份，这样的合同有效吗？

ask20150704r6h 已过期 2015-07-04 回复(1)