我7月3号提交辞职报告，打算10号离职，因为新工作要求13号要报道

我7月3号提交辞职报告，打算10号离职，因为新工作要求13号要报道。但公司领导不同意，要求我必须30号后才能走，不然本月20号发放的六月份奖金将不予发放，协商没有效果，请问我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask2015070756o
提问时间：2015-07-08

您好，请问私立学校以影响教师招聘为由，要求想要离职的老师提前三个月提交辞职报告，否则离职不退档案不给办理任何手续。请问这样合理吗？违法吗？

ask20150310co9 已过期 2015-03-10 回复(1)

我能否递交辞职报告后一个月就离职

a516518438 已过期 2015-05-09 回复(1)

员工提交辞职报告。公司还没批完。就要求交接工作。想问下交接工作是在批复辞职报告后还是先移交工作后批辞职报告。如果辞职报告没批复过了一个月工作也交接完了。公司会扣档案吗

ask20150514kze 已过期 2015-05-14 回复(2)

是一名小银行普通柜员想跳槽到其他金融机构，提交辞职报告后打算旷工离职，银行扣押自己的档案，之前银行让我们普通员工签订竞业限制和保密协议书，如果我离职后进入其他金融机构要我支付违约金，违约金是我离职前一年的工资总额，这样合法么？我该怎么办，目前这家银行不给我办离职不给我档案，

ask20150520gpj 已关闭 2015-05-20 回复(0)

是一名小银行普通柜员想跳槽到其他金融机构，提交辞职报告后打算旷工离职，银行扣押自己的档案，之前银行让我们普通员工签订竞业限制和保密协议书，如果我离职后进入其他金融机构要我支付违约金，违约金是我离职前一年的工资总额，这样合法么？我该怎么办，目前这家银行不给我办离职不给我档案，

ask20150520gpj 已关闭 2015-05-20 回复(0)

你好，我在公司工作有七年如今因为家庭原因书面向公司提交辞职报告，可是公司今天让我填写东西上面说因个人原因自愿提前和公司解除劳动合同，等等，之前同事辞职都走失业金并没有填这个，请问我能领到失业金吗？

ask20150525k1w 已关闭 2015-05-25 回复(0)

公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发否则不给工资这样做合法吗

ask20150618iot 已关闭 2015-06-18 回复(0)

您好，我由于各种原因无法继续工作，打算离职，但辞职报告领导不签字，为了不再为难领导，怎样才可以不违反规定离职

ask20150630jsn 已过期 2015-06-30 回复(2)

您好，我由于各种原因无法继续工作，打算离职，但辞职报告领导不签字，为了不再为难领导，怎样才可以不违反规定离职

ask20150630jsn 已过期 2015-06-30 回复(2)

我因找到更好的工作，于15年7月3号提交辞职报告，并告知打算10号离职。但公司威胁说未提前一个月，上月奖金将不发，请问公司这合法吗？

ask2015070756o 已过期 2015-07-07 回复(1)