我们公司是经营状况良好的单位，但是由于老板处事已高又无人接管公司即将做整体转让，新公司要接手现有职工，请问员工可以要求公司做职工遣散处理吗？
是整体股权转让，而新公司名称不变，但是股东和法人代表均要改变，且新公司对现有员工全部接手，这样做员工还是可以要求原公司做职工遣散处理吗？
舒律师你好: A公司在和我公司（B）谈收购，应该是部分收购。 1，A公司出价收购我公司（B）的全部知识产权，并且要禁止我公司不得在与其竞争领域发展， 2，我公司（B）部分技术核心股东（C）要转移到A公司工作，并会得到补偿，补偿金额远高于其他股东。 这样的收购协议，使否需要全体股东同意？ 在表决时，跳槽
A公司有股东5人，其中一名为国有公司，占股28.8％，现已挂牌出让成功，受让方为A公司。请问：A公司怎么处理此次收购的股份。
我的朋友在佛山有一家贸易公司，该公司是有一般纳税人资格证的，注册资本是100万，原股东2人，一人出资90万，另一人出资10万，2007年注册，目前经营了约一年半，辅导期已过。现在朋友准备在广州再成立公司，想把他佛山的贸易公司整体让我接手过来，我已准备出资100万接手，另换股东2人（我和另一个合伙人），但是不知道具体
我将公司转给乙方，公司已经交给乙方经营，转让款分两次付清，第一笔款已给我，第二笔款，约定2010年6月20日给清，可是乙方违约，我该怎么办？
有一夫妇是同一上市公司的职工，结婚二十多年了，并育有十八岁的儿女才考上大学。两年前丈夫却与他们同一车间的工友混在一起，天天同居在一室，又买了新车公然接送第三者上下班。女人咨询了很多律师想离婚，可是离了她就无家可归了。因为她住了二十多年的房子是过世公公的名字，想过户到孩子的名下他不同意，以前的车也叫他
职工离职时不按合同约定提前通知公司，或不辞而别，直到发放工资的时候才来领工资，此时公司能否不予结算他工作期间最后一个月的工资
有限责任公司股权、资产等整体转让，股权、法人及执照等均变更。如果受让方不接受其中债权债务部分，包括可能的对外借款、担保、行政处罚及前期业务纠纷等产生的隐含债务，对债权债务是否可以通过双方协议约定由原股东全部承担，而与受让后的公司不承担任何责任，这样做是否合法有效。
在劳动合同关系存续期间在职职工死亡而公司按自动辞职处理是否合理
我弟弟是湖南省xx集团有限公司IT总部员工.于2009年11月起与公司签订了为期2年的劳动合同.在就职期间每天工作时间长达十几个小时.(每天除正常上班外,公司还强行要求员工加班)甚至连生病期间,公司也不容许请假,由于长时间带病坚持工作,没有得到休息和及时就医,导致器官衰竭休克而亡,去世后公司按自动辞职处理,没有任何经济补
2009年整体转让一广告公司，公司债务32万约定由后手负责，后手与债权人签了还款协议书。至今，后手不还债，债权人告前手几个股东连带。债权人查工商企业登记档案当事人按注册资金150万转让，实际上的转让协议书是一万元（当时公司有一个有些名气的小广告册子，后手是想要该册子的无形资产），现法院说要以工商登记的协议书
