我单位有一位工伤6级员工，他主动提出与我单位解除劳动关系，现我单位按法律规定要支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其本人上年的实际月平均工资为1800元，2010年其社保的缴费基数是1525元，2009年南昌市的在岗职工月平均工资是2538元（2010年南昌市的在岗职工月平均工资社保局还没有统计出数据），请问这3个数据中哪一个数值是我们单位应该付给其的“本人工资”啊？
劳社部发(2005]36号文下发前事业单位工伤定期补偿与本人工资是否重复计发
《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发(2005]36号文）第五条规定：“本通知自下发之日起施行。参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织，其工作人员在本通知下发前已发生工伤的，其原享受的工伤待遇不变。”对于2004年已发生工伤的（已经人事部门鉴定为工伤四级），按照原文件（新人福字[2
尊敬的律师您好，我请教以下问题：我06年受伤，认定为工伤，2个12月停工留薪期满后，骨折还是没愈合，继续治疗工伤，一直到2010年元月才取除内固定，2010年10月鉴定为玖级，1，请问09年，2010年这两年单位还应该继续发工资吗?,2，我的劳动合同08年12月31日到期，我治疗工伤期间公司一直没和我又签订劳动合同，也没给我出具
请问我的工资一个月只有1000元左右，但是单位以各种名义扣除员工的工资，这样合法么
请问我的工资一个月只有1000元左右，但是单位以各种名义扣除员工的工资，这样合法么
本人遭遇交通事故上单位开劳动合同和工资条不给开！可以办理工伤么？
有公司开的在场子里的上班证明和工资证明-医疗保险证和工作卡 和公司的住房押金单！和公司发工资的卡和交通认定书！ 由于公司不给予劳动合同，合同在公司内！！想上劳动部门申请工伤！ 是不是可以 ？感谢各位回复 还有残疾证明
法人称我所在部门为承包部门，没有效益，就没有工资。（此部门曾给公司上交300多万利润）。请问：单位的做法有没有法律依据，如果我申请劳动仲裁，我的一句是什么，谢谢
我在试用期，已提前一个月申请，但公司押支一个月，每月25日开上个月的工资，现在我离职又押我工资一至三个月，我应该怎么办？公司给的餐补是否应该一起发呢？
我是一名实习生，在上海工作，和单位签了半年的合同，就在刚工作一个月的时候，因为经理要求我们参加单位组织的年会，晚上下班后，经理要我们几个同学一起留下来练舞，我在练舞的过程中，不小心摔伤脚了，单位先垫付了医疗费。给了我一个月的工资，然后我妈妈接我回老家成都养伤，我们自己掏的路费，因为骨头上缝有钢针。所
如果本人想提出解除劳动合同，用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。我咋办？
你好我是签定为十级工伤标准， 伤病情况为：左中、环小指远节指骨陈旧骨折，指间关节功能障碍。
事业单位可以用一个电话解雇单位的临时员工吗？而且单位还做假修改了被单位聘用的时间！我该怎么争取经济补
我爸原是东阳市行政执法局看门房的临时工，年前单位来电叫我爸不用去上班了 ，我多次找单位，知道单位作假档案，居然聘用时间改成了现在留下来看门房的那老 人的入单位时间（2009年2月），真是太气人了，单位有这么好吗？聘用我爸时间是09 年，交五金和发工资是07年！这可能吗？现在即使我爸不去上班了留下来的问
