和公司签署了劳动合作协议，上面写了如果合作终止，必须两年内不得在同样职业就业
和公司签署了劳动合作协议，上面写了如果合作终止，必须两年内不得在同样职业就业，如违约则赔偿十万，且本合同无论是否终止都有效，我刚辞职了马上去同行业，公司起诉我有效吗？
就业协议（三方协议）上面说的试用期是三个月转正,如果公司没给转正是否违法,我2014年6月才毕业。
我今年九月份跟公司签的就业协议，协议书上面写的是三个月转正，但老板口头上说非要等到2014年6月我毕业了才能转正，请问我是否要等到明年毕业才能转正？难道不是按照就业协议上面来执行的吗？如果三个月没转正公司是否违法？谢谢各位律师解答！
低于市场价500元购买公司房子，与公司签署协议，5年内不得离职，否则退房或补差价，是否合法？
3年前本人所在单位开发房地产，单位以低于当时市场价500元/m2的价格销售给员工，并签署协议，要求交房后5年内不得离职，否则退房或补差价（以交房时的市场价位准）。 本人与单位签署了以上协议，现欲辞职，但需退房或补交差价，近3年内房地产上涨，市场价已超过3年前约2000元，这样按照协议本人需补交20万左右。 请问是否
离职前公司让签署保密协议，协议内有条款说明离职两年内不得在同行业公司内工作
离职前公司让签署保密协议，协议内有条款说明离职两年内不得在同行业公司内工作，但并没有提及相关补偿，那么这份合同成立吗?我与该公司并没有劳动合同
三年前签了保密协议，二年内不得入同行就业，但未规定离职补偿金
三年前签了保密协议，二年内不得入同行就业，但未规定离职补偿金，现在离职，公司说只要每个月发补偿金原协议就有效，这样合法么？如果有效，公司是否要举证我掌握公司商业秘密才行？
你好，离职时公司要求签署保密协议，同行业不得从事，否则要起诉，是否可以不签？
你好，离职时公司要求签署保密协议，同行业不得从事，否则要起诉，是否可以不签？ 在网络公司
我是实习生，，当初我们实习时签了一个实习就业协议，，协议上面说实习完要在公司待三年
我是实习生，，当初我们实习时签了一个实习就业协议，，协议上面说实习完要在公司待三年，，但我们来公司以后觉得公司不是很好，，所以实习完想走，但是要赔违约金，，如果我们和公司签合同以后，，正式辞职那样还要赔违约金么
你好，我去年进入公司，培训了三个月，签了一份培训协议，上面写到如果不干满三年
你好，我去年进入公司，培训了三个月，签了一份培训协议，上面写到如果不干满三年，需要赔两万，现在已经一年，只需要赔1万4，如果我不赔，直接走人会怎样啊
公司优惠价卖房给员工，但员工必须签一份协议，协议大概意思是七年内无论员工离职或被公司辞退
公司优惠价卖房给员工，但员工必须签一份协议，协议大概意思是七年内无论员工离职或被公司辞退，公司都有权索取回优惠的钱，请这协议有法律效力吗
我在一家公司已经签了试用期合同，但是学校要交就业协议，可是公司规定必须转正后才能帮我签就业协议
我在一家公司已经签了试用期合同，但是学校要交就业协议，可是公司规定必须转正后才能帮我签就业协议，如果现在我去其他公司让他们帮我签学校的就业协议就是帮忙盖个章，是否可以？
我是今年毕业的大学生，之前在一家公司实习并签有三方协议，上面附加如果走的话要赔三千
我是今年毕业的大学生，之前在一家公司实习并签有三方协议，上面附加如果走的话要赔三千，我的档案都是邮寄到家没有到公司，我一定要赔违约金么？不赔会有什么影响？
