2009年10月20日，本人与某公司签订劳动合同（注：是空白的劳动合同，而且公司收回去后就没有将其中一份交给我！公司借口说是“拿去劳动局盖章”），口头约定试用期工资是5000元/月，转正后工资是7000元/月，约定试用期为2个月，但是2010年1月30日发2009年12月份的工资时只有5000元，没有发12月20日到12月31日的转正工资，我当时没有留意去问财务为什么会这样？2010年3月4日发2010年1月的工资时还是发与2009年12月的工资一样多，也是5000元！没有增加工资！我去询问财务，她们说已经发了转正工资了！请问公司这样做合法吗？如果申请劳动仲裁，会怎样？谢谢！
我是做房产销售的 当初和老板谈的是底薪1500+0.7%提成试用期一个月 试用期满考核合格提成我们在谈底薪不变，但是试用期满了我们都没有卖出去房子自己也不好意思就不做了！ 现在老板不给我们发工资，我们现在该怎么办 我们的工资能要的到吗？ 试用期也没和我们签订任何书面的东西 也没有劳动合同！ 只有口头约定！
您好，我前两天和同学一起去一个公司面试 面试时候没说只录用一个 面试后公司就让我们三个都去那上班 说试用期七天内没工资 结果上班第二天就告诉我和一另个同学说公司不用这么多人 把我俩辞退了 请问应该付我们上班一天的工资么？没签劳动合同
我是一名公务员，1983年贵州省政府表璋为“全省计划生育战线先进个人”；2005年中国计生协表璋为“全国计划生育协会先进工作者”；2006年中国国家人口计生委表彰为“全国计划生育糸统优秀工作者”，请问我退休能享受增加5%__10%退休工资吗？
请问试用期满的在职民警能不能再考本市其他区县公务员 我是成都市的一名在值民警 试用期已满 请问我还能再考本市其他区县的公务员吗？ 有什么条件？
新员工试用了11天还没签劳动合同,由于她跟老员工在工作中配合不好要求公司将老员工辞掉将她提拔做主管她说她有这个能力,但公司觉得她这样的心态不适合在公司工作将她辞退了并支付了11天工资,现在她说我们公司只给11天工资不合法对吗?该是怎么样的请专家告诉我
我是3月2日开始上班的，想做满一个月试用期后辞职，需要提前辞职吗？辞职后多少天能拿回我的工资呢？？ 如果公司是在15日发工资的话，那是不是我要等到15号才能拿到工资呢？
本人今年2月22日入职，3月18日离职，公司规定协议试用期为3个月，加班可以补休，我离职时已累计加班25.5小时，公司没能安排我补休，同时说加班没有加班费，入职时没有跟我签订劳动合同，工资要到下月才能发放，请问我能追讨加班费嘛？我试用期工资为2000元，公司是私人的，上班时间5天半，星期六加班按多少倍？平时星期一到
尊敬的律师，您好！ 我于年初进入一家公司任助理一职，负责人员招聘这块。当初进公司签订的是入职协议，规定试用期三个月，试用期内工资是2500+奖金，但是要交押金，并且协议只有公司一份，上面规定招聘人数要达到8人。 过了几天，公司把我调到了另外一个办公室，在那个办公室我发现有执照，于是我就问以前那个办公
我是一名新疆喀什市巴楚县的一名在职民警，是09年参加考试的，2010年8月转正，请问我还能考喀什市的公务员吗？
