请问:提前一个月交辞职信,离职时厂里是不是应该结清所有工资?急
请问:提前一个月交辞职信,离职时厂里是不是应该结清所有工资?急!谢谢
本人在试用期提前一个月申请离职,可厂里不给工资,请问这样违法吗?我该怎样做才能获取我应得呢
本人离职日期是6月25号,可该厂是下月15发工资,办理手续时,说了会给我打,可到现在也没打
我在厂里上班辞职了,没有提前30天提出离职,直接提交辞职信但对方同意的情况下,请问:我需要给用人单位
我在厂里上班辞职了,没有提前30天提出离职,直接提交辞职信但对方同意的情况下,请问:我需要给用人单位经济损失吗?
提前一个多月提出辞职,现已离职两周,工资还未结清,能要求经济赔偿吗
公司每个月的考勤是上个月的26号到本月的25号,然后公司制度和劳动合同上都是写明每个月10号发上个月的工资。因为公司每个月都未能按时发放工资,所以我就提出辞职,我是9月18号写的辞职申请单,11月7日上最后一天班,辞职申请本部门经理和行政部主任,公司老总都有签字,交接单也全部按公司要求完成。现已离职两周之久,离
你好,请问我辞职后工作满一个月后离职,我离职时候是不是工资要当面结清
你好,请问我辞职后工作满一个月后离职,我离职时候是不是工资要当面结清,公司押了我一个月的工资
你好,请问我辞职后工作满一个月后离职,我离职时候是不是工资要当面结清
你好,请问我辞职后工作满一个月后离职,我离职时候是不是工资要当面结清,公司押了我一个月的工资
员工离职,提交辞职信未提前一个月,单位给扣除了一个月工资奖金及提成是不是合法
我在单位工作满十年,现提出辞职,并提交了辞职信,3月17号提交的辞职信,4员1号准备走人,单位以我提交辞职未满一个月,要扣除我最后一个月的工资及奖金,还有去年10月至今年3月的业务提成,这样是否合法?
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资,他们不结工资,说我没有提前一个月递交辞职报告
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资,他们不结工资,说我没有提前一个月递交辞职报告,,我是来不及递交辞职报告了才突然离职的,而且厂里国假日,从来没有放过假,都是调休的,工资说的是计件,也不公布单价,我们心里没有一个人明白工资咋发的,,而且两个月发一次工资,而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖
未签劳动合同,我提前一个月辞职到期后,公司没有结清工资,要等
未签劳动合同,我提前一个月辞职到期后,公司没有结清工资,要等到下个月底