根据劳动法规定如需辞职需在提前一个月书面通知,但是同时两个一起申请辞职,领导不批怎么办?我是否在一个
我和我妹想要一起辞职,公司不批,一个月后我们可以自动离职吗?到时候可以拿得到工资吗?
是否需要按照合同说的提前90天提交书面申请,是否可以按照劳动法规定的提前30天就行了?
是否需要按照合同说的提前90天提交书面申请,是否可以按照劳动法规定的提前30天就行了? 公司跟我们签的劳动合同中有这么一条:乙方离职必须提前90天提交书面辞职申请,经过甲方批准后,待交接完毕后,甲方公司方才为其办理离职手续;否则视为乙方违约,做自动离职处理,不予以结算工资,乙方还必须额外向甲方支付五千元违
我现在的公司14年新规定辞职需提前两个月向公司申请!请问公司的做法是否违法
我现在的公司14年新规定辞职需提前两个月向公司申请!请问公司的做法是否违法!
我想马上就辞职,但是单位规定提前1个月申请 我害怕到时候我的就业证和个人档案拿不到 想请问下 能有什么办法 如果立马辞职 可以不?如果不可以我该怎么办 一天都不想待在这个公司了
怀孕两个月,已提前一个月提交书面辞职申请,现早已到期,因未招到交接人,公司不让走,如果直接走人,公司
公司规定如辞职,需提前一个月交书面辞职申请,我6月15日向部门领导提交辞职单,离职日期自己写为7月15日,但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了,一直未招到人,因怀孕两个月,不想再上班了,如果现在提交医院B超证明就走人的话,公司就当我自离处理,之前的一个多月的工资不予结算,公司这样违法吗?
我是10月中旬签了一份用工协议,上面写明试用期3个月,现在在试用期内我现在已经提前十几天写了辞职申请,可是领导不同意怎么办?我要是直接走公司不给工资怎么办
合同期内我书面申请提出辞职,领导说已经同意。提前一个月申请的
合同期内我书面申请提出辞职,领导说已经同意。提前一个月申请的。现在到一个月了我又不想辞职了。应该怎么办?而且打算调入别的部门可以吗?因为本部门领导只同意辞职不同意调部门。