我是08年3月到公司工作,10年5月辞职离开公司,因为当时并不懂劳动法,最近偶然听说可以维权要回自己的工资,我想咨询一下,我可以索要工作期间的双位工资吗,(公司没有合同)只交纳了医保?我这么做有法律依据吗?谢谢
劳动合同到期了，我需提前几天提出辞职申请就可以离职走人?因为我已经提出工作交接很久了，但老板仍拖着不同意，没法工作交接、盘点，在交接工作期满后公司可能仍然会克扣我的工资和押金，今天和老板电话沟通了，他完全一副老赖的架势···我该怎么办？我如何拿起法律的武器捍卫我自己权益啊？
正式退休后 ，自行找到一份工作，现在工作的公司拖欠工资，可以进行劳动仲裁吗，还是必须通过法院立案？
离职时可以要求公司现金补发保险吗？就职时公司承诺三个月转正后上五险一金，但由于公司原因，部分险种还未上全（现已就职1年6个月），可以要求公司现金补发吗？因没转到公司名下，个人一直再交。
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资。上班3个月，未签订劳动合同，在1月底辞职后，工作正常交接，但到目前为止公司以为招到人为由拖欠工资，请问可以要求其赔偿双倍工资吗？
到公司上班一年了，没有签订劳动合同，没有上保险，可是没有什么直接证据，比如加盖公章的入职表，工资也是以现金形式存入卡里，还有什么证据可以申请仲裁立案呢？谢谢！
本人在一家快销品公司工作 从入职到现在 7个月时间公司一直没给交过保险, 开工资的时工资单上没有体现扣保险 我现在准备办理离职 公司可以压我这个月工资不发 来补齐7个月的保险么？ 如果可以那我这个月工资不够7个月的保险钱 我还需要个人补齐不够的那部分余额么?另：公司说让我个人写一份放弃劳动保险的书面材料 就可以直
公司不签订劳动合同,现离职了，我现在想申请劳动仲裁让单位支付我双倍工资的详细流程？
您好，我在北京市朝阳区的一家小公司上班，在公司上班一年多，既没签订劳动合同，也没有上保险，现在我离职了，但这家公司是在通州注册的，我现在想让单位支付双倍工资，我这里的有一个工作证明，上面的时间是2009年9月到2010年12月15日的时间段，但是我是今年2月底离职的。工资条就是A4的纸打出来的剪了细细的一条，没有印
公司合同上有写转正职工离职需提前一个月交书面离职申请，因为急着走，没能提前一个月，但走时工作交接都做好了，经理也没说不给发当月工资。现在已过公司发工资日期，公司也没发我工资，给经理打电话咨询，得到的答复是，我没提前一个月，公司是不可能给我发工资的。请问，没提前一个月写离职申请，我有权利要回当月的工资
您好，我之前供职的一家公司不给上保险，我工作两年了，也没签合同，我手中的证据只有工资卡的发工资记录和交税记录，现在辞职了，还说要一个月后才能发给我工资。请问，我这种情况能要求补缴劳动期间的保险吗，并要求赔偿？
我在试用期，已提前一个月申请，但公司押支一个月，每月25日开上个月的工资，现在我离职又押我工资一至三个月，我应该怎么办？公司给的餐补是否应该一起发呢？
