你好！我现在怀孕近6个月，最近公司要裁人，但我从2014年2月份开始在这工作

你好！我现在怀孕近6个月，最近公司要裁人，但我从2014年2月份开始在这工作，一直没有签订劳动合同，公司也没给我买五险一金什么的，请问，这种情况公司可以裁我吗？若是裁我，我能得到什么补偿？

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提问人：ask20150707tq6
提问时间：2015-07-07

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你好，我现在怀孕4个月，公司解雇我，应该怎么赔偿，我是从今年2月份工作到十月低，但是公司并没有签署劳动合同

短信用户已过期 2014-10-31 回复(7)

你好、我是未婚怀孕、从怀孕开始公司要求我交出所有工作将我降职降薪、现在我生完宝宝回公司公司还是不恢复我工作、而且在产假期间以无准生证为由停我社保、并用各种方法逼我离职、我想提起仲裁可以吗？我受法律保护吗？仲裁提议怎么写、可以要求什么赔偿？

ask20150112kah 已过期 2015-01-12 回复(4)

你好，我现在在一家公司工作快一年了，刚刚查出怀孕，公司就开始找各种理由，针对我，变相的让我辞职，我该怎么办呢？

ask20150125ide 已过期 2015-01-25 回复(2)

你好！我现在怀孕4个月！我现在工作的公司是属于外判的公司！由于公司的合同到期有新公司接收！但新公司表示孕妇不接收！所以我只能被安排到旧公司的另外一些项目工作！但我希望可以留在现在的岗位工作！请问新公司这样做合法吗！

ask201501254h2 已过期 2015-01-25 回复(3)

你好，我是去年4月份进这家公司的，然后9月份怀孕了现在休产假中，公司的工资算法是基本工资2000加上岗位补贴1000还有一些补助之类的，产前上班工资平均4千来块，现在休产假了只发了2000不到，请问这种产假工资算法合理吗

ask20150326sre 已关闭 2015-05-08 回复(0)

你好，我现在怀孕6个月，公司想辞退我，在公司工作2年多，但劳动合同一年一签，今年合同还有7个月满，我工资为3000底薪加450元伙食补贴，社保公司有买，如果他要辞退我，我应该得到多少的补偿？

ask20150612afi 已过期 2015-06-12 回复(1)

谭律师你好，我现在怀孕6个月，由于发烧感冒最近病假在家休息，与公司的劳动合同在本月6月底到期，公司给我寄来了合同三期内自动续签至哺乳期结束止的通知信，并急着让我把回执签好字寄回公司，请问我可不可以不签这份回执？我觉得这是一年以后的事现在急着让我签字干嘛呀

ask20150617rn7 已过期 2015-06-17 回复(5)

你好我怀孕三个月公司工作压力太大环境不适宜我现在想请几个月病假保胎可以吗公司肯定不同意会劝退像孕妇检查都是家门口指定的社区单位如果说那个医院的假条不行这样合理吗也是医保定点医院

ask20150625li1 已过期 2015-06-25 回复(2)

你好：请问我现在一家公司己工作了近7年。在开始的2一3年公司都没有给本人买红社俘保。直到后来细调动岗位后先给买社侍保。但到现在公司因为另有发展。要搬迁到别的地方。但本人因为别的原因。不想跟公司搬迁。请问题本人是否可以申请缱散朴助呢？

ask2015062765r 已关闭 2015-06-29 回复(0)

你好在单位12年10月开始工作到现在，怀孕4个多月，被公司老板下午4点30分通知第二天不要来上班，理由是说不坐电脑前，实际工作是财务统计忙时还要去车间帮忙。这样的情况怎么解决

ask20150701tpa 已过期 2015-07-01 回复(1)