与单位签订的保密协议中没有保密费的具体数字体现，但有违规的赔偿数字规定

与单位签订的保密协议中没有保密费的具体数字体现，但有违规的赔偿数字规定，请问可否要求单位支付保密费并追补之前没有支付的保密费。

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提问人：ask20150707ogl
提问时间：2015-07-07

与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职，但没有规定保密范围，也没有给以相应的补偿金，请问离职两个月后去同行业上班，可以吗？

suqingwei1 已过期 2013-07-17 回复(3)

我离职时公司要求签保密协议，没有规定补偿金，也没有规定时间，但是说我违约要赔偿15万，但是我工作拿到的工资总共也只有15万左右，请问该怎么办？

ask20150129p0z 已过期 2015-01-29 回复(1)

实习和单位签订实习协议和保密协议当时单位没有写实习日期也没签字，另一份也没给我。有效吗

ask201506042ln 已关闭 2015-06-04 回复(0)

ask201506135q8 已过期 2015-06-13 回复(2)

用人单位规定全年无休，每天上班十二小时，跟工人之间没有签订劳动合同，扣押工人部分工资，我想问一下，这个单位违反哪些法律规定，我应该向什么部门投诉

ask20150616zni 已过期 2015-06-16 回复(1)

赵律师，您好，我是大四的学生，之前和一单位签订了就业协议，协议上没有写违约金的事，现在不想去了，单位说需要走违约程序，交违约金，请问赵律师，我该怎么办？希望赵律师能够帮忙解答。

ask201506253qx 已过期 2015-06-25 回复(1)

我刚开始进公司签订的是协议工资,那份单子在公司里，合同中也没有写具体数，现在公司没有灵魂我们的同意就执行了套改，也就是降薪，而且从没有按合同中写的日期发放过工资，我现在不想干了，如果申请仲裁，我能拿到补偿吗

ask20150627v9e 已过期 2015-06-27 回复(3)

没有跟公司签订劳动合同，但是签订的培训协议有法律效力吗？协议规定待够一年离职不扣培训费，呆不够的话扣全部培训费，合理吗

ask20150703vt5 已过期 2015-07-03 回复(2)

海归人员和用人单位签订两方协议，但是不是正式合同，规定了违约金，一定要交违约金三万元吗？没接受培训没有签保密协议

ask20150703ij0 已过期 2015-07-03 回复(1)

海归人员和用人单位签订两方协议，但是不是正式合同，规定了违约金，一定要交违约金三万元吗？没接受培训没有签保密协议

ask20150703ij0 已过期 2015-07-03 回复(4)