工资是否领取由谁举证

我在一家私营床垫厂工作了10个月时间，没有订立书面劳动合同，平时领工资都是老板发的现金，也没有签字，也没有工资表，我现在没有在这家厂工作了，我还有2个月的工资没有领，老板说发完了给我，确实还有2个月的工资共计1800元钱我没有领到，老板的妻子只给我写了一张好久至好久我上班的字据，我申请仲裁，应该由谁举证，证明工资是否领取。

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提问人：1293366206
提问时间：2011-04-07

有关于自动离职后的工资是否可以领取？

没有签订劳动合同

malei1216 已过期 2009-11-19 回复(3)

合同签订的工资与实际领取的工资不一样，企业是否违反劳动法？

公司与我签订的合同工资是1000元，实际公司发给我的工资是2000元，是公司要求的，公司每星期六要求加班3小时，辞职时我要求公司补偿加班费，公司拒绝，声称合同外的工资就是加班费，公司这个行为是否违法。

wuchenghua121 已过期 2010-01-21 回复(3)

判刑后以前的退休工资是否还能继续领取？

guanshichun 已关闭 2010-03-12 回复(0)

辞职之后押金不够是否能领取基本工资

我签订了劳动合同，可是内容没看过。辞职之后，押金不够，是否能领取基本工资

wujohn 已过期 2010-08-30 回复(2)

领取工资的同时是否可以享受工伤津贴

万春已过期 2011-01-15 回复(1)

员工守则上写道“员工必须先缴纳违纪罚款后，方可领取工资”是否合法？是否属于霸王条款？

上海某家私营外贸进出口代理公司的员工守则上写道“员工必须先缴纳违纪罚款后，方可领取工资”是否合法？是否属于霸王条款？

David Yin 已解决 2011-03-05 回复(5)

讨要应得工资竟被告知去派出所领取工资

本人在惠州市一家沐足场所工作，由于当时是答应用人方只帮忙1个月的时间，到时若适应不了就允许我辞职，但是中途换老板我就按照正常手续交上辞职书，现批准辞职却不发放应得工资，另发布通告本人被无薪解雇！现在我该如何讨要自己应得工资？

.....临已过期 2011-04-03 回复(1)

公司单方降工资人，是否合法？

2005年8月进的公司，合同签到2012年8月末，2011年的三月，公司以不景气的理由说我工作量大副度减少，让我转岗，把人事的工作接过来，我拒绝了，公司随后就给我了一个通知，说公司不景气，跟我协商让我接人事的工作，未妥，从4月1日起，只给我发合同上规定工资的百分之三十，一周只要保证两天出勤。请问我遇到这情况应该怎么

yc198403 已关闭 2011-04-04 回复(0)

公司单方降工资，是否合法？

2005年8月进的公司，合同签到2012年8月末，2011年的三月，公司以不景气的理由说我工作量大副度减少，让我转岗，把人事的工作接过来，我拒绝了，公司随后就给我了一个通知，说公司不景气，跟我协商让我接人事的工作，未妥，从4月1日起，只给我发合同上规定工资的百分之三十，一周只要保证两天出勤。请问我遇到这情况应该怎么

yc198403 已过期 2011-04-04 回复(2)

签了合同自动离职是否不发我工资

我10年12月份到这个医院签了一年的合同可我现在想辞职闲等一个月太久了我们的员工手册规定事假超过15天是自动离职但院方说这样的话我三月份的工资一分钱都拿不到是否是这样

MNB3541 已过期 2011-04-04 回复(1)