请问在长春签了两年合同,提前单位解除合同,赔偿金怎么算啊?
合同期满用人单位提前6天通知我解除劳动合同我是2013年7月18到9月18是试用期 合同是2013年9月18 到2014年6月30到期,单位6月24日通知我合同到期不再与我签订劳动合同,解除的合同我签字了,可是补偿没有谈下来,我怎么办,应该怎么补偿我 谢谢
现单位要提前解除劳务派遣合同,且前之前18年的五险没投,请问怎么申请赔偿?
94年进现单位从事电工至今。2008年单位让我们和一家劳务派遣公司签订一份两年的合同,2012年又转给另外一家劳务派遣公司,又签订两年合同到2015年五月份到期,这期间所有的劳资关系和工作安排和人事上的安排,都是现单位一直在操作,没有任何的劳务派遣公司和我们进行工资和人事上的协商,2012年之前的五险一直没有投,现在
本人2008年参加工作,2014年由于企业改制或者合并、分立、重组等原因不能再从事原岗位工作,被企业安排待岗,期间仅为口头通知。以前收入7000以上,降至现在的月收入1200元。也无相关待岗协议 单位没有依照《劳动合同法》在其规章制度中对“待岗”作出合理完善的规定,就任意对劳动者作出待岗处理,让我陷入了一种亚失业或
单位以医疗期满,要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。但是合同没到期
单位以医疗期满,要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。但是合同没到期。
合同签订3年,现在工作1年半,公司提前解除合同,请问有多少赔偿金
合同签订3年,现在工作1年半,公司提前解除合同,请问有多少赔偿金。