如果突然离职公司是否有权要求赔偿损失

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提问人：ask20150706sm3
提问时间：2015-07-06

公司因拒绝签保密协议，而辞退，我是否有权力要求赔偿工资收入损失,及社会保险？还是只能要求赔偿金或是经济补偿？应该要求哪个？

daydream532 已解决 2013-12-25 回复(10)

公司今年开始取消我所在部门的这个岗位，因为我的合同没到期，所以公司要求我转岗，由于家庭原因我不想转岗，那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿？

l001700 已过期 2014-02-10 回复(9)

短信用户已过期 2014-03-04 回复(4)

wangxin79 已解决 2014-04-08 回复(2)

两年前购买的原始股,现已取得了公司盖章股权证及收据。但在股权证里有条款明确：“自取得股权证之日起，凡不在公司工作的，控股人在权单方原价回购股份，投资人不得以任何理由拒绝”。请问该条款是否合法有效？如果离职是否就不能再持有股份？如果不是自愿离职而是公司辞退呢？

731746235 已过期 2014-10-14 回复(2)

公司有些员工不肯买保险，还要签劳动合同吗？如果不买保险，不签合同都是他自己要求的，他离职时如果拿这个事去告我们，要我们赔偿，合理？

13423903052 已过期 2015-05-27 回复(2)

您好，我想咨询一下，现在的店铺要撤店。公司是在撤店前几天告诉我的，因为别的店铺有店长，让我去别的店铺当店员，给我降职降薪，我是否可以提出离职要求赔偿，工作1年半多了，这个是怎么赔偿的，

ymz1213 已过期 2015-06-02 回复(6)

由于京东仓库搞促销活动，急需大量员工，按上面领导要求仓库入库组全体员工支援仓库的生产部，由于操作不熟悉操作失误，造成快递件混乱错发，京东领导要求员工赔偿每件200元一共六件1200的赔偿，这种赔偿是否合理？

110falv1990 已过期 2015-06-02 回复(1)

你好，我想问问如果小区内摩托车被盗，是否该由物业公司赔偿损失？

ask20150605pnf 已关闭 2015-06-05 回复(0)

我怀孕6个月，05年进入公司总部在深圳，06年被调来厦门办事处一直工作至今，刚进入公司时候有签一份合同，后面来厦门以后一直没有签合同，社保在深圳一直有交，这个月公司突然通知厦门办事处要撤掉，没有书面通知，没有个人通知，只让主管通知我们，我们要回去深圳的可以回去，不回去的，自己安排，工资发到8月

厦门crystal 已过期 2015-06-17 回复(3)