我爸是工作时间被机器夹伤，导致小拇指和无名指丢失，应该算工伤

我爸是工作时间被机器夹伤，导致小拇指和无名指丢失，应该算工伤吗

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提问人：ask20150705z9b
提问时间：2015-07-05

工作时间，因操作机器发生故障，导致右眼失明，请问能算几级工伤？年龄47岁，大概赔偿多少？

304196175 已过期 2010-05-25 回复(3)

工作时间，因操作机器发生故障，导致右眼失明，请问能算几级工伤？年龄47周岁，大概赔偿多少？

304196175 已过期 2010-05-25 回复(2)

受工伤以后在原单位工作一段时间然后解除劳动关系应该享有那些待遇？

头一年上班没给交保险过了一年以后给交的保险，之前的保险没给补．之间还受了工伤，在解除劳动合同的时候有哪些待遇？我头一年工作是计件工作，工资在2000元左右！解除合同以后给不给补？是否给经济补偿？给多少？

yu3816516 已过期 2015-02-04 回复(2)

私自操作机器导致手指多处软组织损伤，今天（应该是工厂管工伤的报告书的)

私自操作机器导致手指多处软组织损伤，今天（应该是工厂管工伤的报告书的)，说违规操作受伤是你的事(态度恶劣)，他說可能报不了工伤，要去找组长问工伤报告(还没写完)，他说要我滚蛋(应该是工伤假好之后)

ask20150427rjg 已过期 2015-04-28 回复(5)

请问我在工作时间，工作地点，由于工作上事情产生分歧以至于发生冲突，导致受伤，请问这算不算工伤？

如果算工伤的话，是由单位负责出钱，还是打人者负责。打人者已经拘留10天。如果单位没有交工伤险怎么办?

zyf5515 已解决 2015-05-07 回复(1)

请问在工作时间，工作地点，由于工作上事情产生分歧以至于发生冲突，导致受伤，请问这算不算工伤？

工伤认定办法2014解读　　到底什么样的情况下才算工伤?关于工伤认定的细节，很多人是不明白的。工伤认定：工作原因+工作时间+工作场所　　工作原因的认定应当考虑是否履行工作职责、是否受用人单位指派、是否与工作职责有关、是否基于用人单位的正当利益等因素。　　工作时间认定应当考虑是否属于因工作所需的时间。

zyf5515 已解决 2015-05-12 回复(6)

一名工人在工作时不小心被机器绞上了手指，导致小拇指一节被截肢

一名工人在工作时不小心被机器绞上了手指，导致小拇指一节被截肢，但是雇主于雇员之间没有签署劳动合同，但是是在工作期间受的伤，这样可以索赔吗？索赔的金额在多少？

ask20150515155 已过期 2015-05-15 回复(3)

本人男二十八岁在工地工作时因机器导致右手中指和无名指掌心骨头断掉

本人男二十八岁在工地工作时因机器导致右手中指和无名指掌心骨头断掉，工地应负责多少赔偿，

ask20150602ta8 已过期 2015-06-02 回复(2)

本人男二十八岁在工地工作时因机器导致右手中指和无名指掌心骨头断掉

本人男二十八岁在工地工作时因机器导致右手中指和无名指掌心骨头断掉，工地应负责多少赔偿，护理费出了院还有沒有

ask20150602lz6 已过期 2015-06-02 回复(2)

工伤，尺神经损伤，导致左手无名指和小拇指不能伸直，可以握拳，但是没有力气

工伤，尺神经损伤，导致左手无名指和小拇指不能伸直，可以握拳，但是没有力气。想问下，该如何赔偿？

ask20150609fmk 已过期 2015-06-09 回复(1)