公司被其他公司合并了，解散所在部门未提前一个月说的，我现在在试用期

公司被其他公司合并了，解散所在部门未提前一个月说的，我现在在试用期，经理补偿大概是半个月的还是一个半月

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提问人：ask20150705u45
提问时间：2015-07-05

yujiyingzhi 已过期 2013-04-02 回复(3)

你好，我本来是一个工厂的部门科长，但工厂领一个部门解散了那个部门的经理到我们现在所在的部门来担任科长，工厂安排我去做员工，福利待遇都大幅度下调，请问工厂这么做合法吗

a331211 已过期 2014-10-06 回复(1)

跟公司签订合同不到半个月，现在部门宣布倒闭。公司把我安排在其他部门，一个完全没有接触过的岗位。我不愿意过去，可以辞职吗？辞职的话赔偿怎么算？或者我梦到得到些什么，，

ask20141231ghb 已过期 2014-12-31 回复(1)

合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请，试用期辞工领导不批该怎么办？眼看试用期快完了。

ask20150414vxy 已过期 2015-04-14 回复(1)

赵律师您好，我请教您一个问题，我现在所在的车间即将解散，公司给我们重新安排工作，愿意去的就干，不愿意去的就直接辞职，请问这合理吗？我们每位员工都有劳动合同，这不等于让我们主动辞职吗？我们应该怎么维护自己的权益！谢谢

ask20150525tdu 已过期 2015-05-25 回复(2)

你好！我想咨询一下，我现在还在哺乳期公司解散我现在所在的部门，统一调到股东才相同的另一家关联的公司，我不想去，公司叫我自己辞职没经济补偿，公司这样做合法吗？我是否能要求经济补偿？

ask201505319e8 已过期 2015-05-31 回复(1)

过了试用期，但是没有和公司签合同，现在想要离职，公司说要提前一个月，我现在要怎么办？

ask20150604gqq 已过期 2015-06-04 回复(1)

ask20150605921 已关闭 2015-06-05 回复(0)

您好，我入职于公司一个刚成立的部门，可是部门现在解散了，我还没有转正，请问这样我会有补偿吗？

ask20150618gn6 已过期 2015-06-18 回复(5)

公司规定试用期内辞职要提前15天，但是我说国家劳动法试用期是提前三天就可以啊，她说这是公司内部规定，要是在15天之内还没找到人交接你就可以走

ask20150704rry 已过期 2015-07-04 回复(1)