因降工资.罚款几个方面的原因工人罢工,工厂扣发工人工资是否合理
因降工资.罚款几个方面的原因工人罢工,工厂扣发工人工资是否合理
工厂生产部由个人承包,承包商拖欠工人工资,现工人罢工并向工厂追薪,工厂该怎么办?
工厂生产部由个人承包,承包商拖欠工人工资,现工人罢工并向工厂追薪,但承包商还在工厂,但对工人只说公司没给钱,他没钱发工资,实则为承包商也欠工厂钱,另,承包合同期限已经过了2个月,这2个月继续承包只是口头协议(工厂只有后面协商时承包商承认口头协议的录音),工厂该怎么办? 员工没有于承包商签订劳动合同,因
律师您好!本人因工厂管理等原因倒闭,现欠了1百余万元。现在工厂已经买了发工人工资
律师您好!本人因工厂管理等原因倒闭,现欠了1百余万元。现在工厂已经买了发工人工资,无法偿还债务,请问债主起诉我我会坐牢吗?
我在中国石化一个普通的员工,我们的工资也就2000过点,而且2班倒,一上就是24小时,我在此干了半年,正常辞职,但是公司说给我交了五险而扣发我的工资,是否合理?
公司交的五险和工资挂钩吗?正常辞职,但是公司说给我交了五险而扣发我的工资,是否合理?
我在中国石化一个普通的员工,我们的工资也就2000过点,而且2班倒,一上就是24小时,我在此干了半年,正常辞职,但是公司说给我交了五险而扣发我的工资,是否合理?
公司保安违反公司规定(值班时间抽烟、举止不端正)并写了检讨书,公司要扣罚现金100元,在工资中扣除,这样做合理吗?会否违反《劳动法》?谢谢!