我爸帮私人老板开车(托头车),途中,他下车打电话突然死亡,经法医初步认定为谇死,当时没有解剥.出事当天我和妈妈都没有见到我爸最后一面那老板就把我爸运回家当天把他给埋了,当我看到出事时我爸的相片.他的脸部和手部,耳.有严重的擦伤,现在老板只给一万块的殡葬费就想这样了事,我爸今年44岁,还有一个11岁弟弟,17岁妹妹,81岁奶奶,请求各位好心人帮帮忙,我该怎么做?
我叔于2010年7月1日在我们乡某村民委主任，支书及本屯小组长的组织下与该小组民工出工修建小组水池，在挖池基过程中，被池旁一堵危墙倒塌压后身亡，事故后，村民委与我们签订了一份葬费4000元为补助的协议书。我想问下，我们应该怎样才得到赔偿，采取什么样的方式！谢谢！
(1)、没有劳动合同，在伐木工作中不注意安全导至死亡，应如何赔偿 （2）、死亡者亲属聚众，将工头打成重伤，威协工头要20万
公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回?
大家好，请问公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回? 现在马上过年了，去年11月的工资都一分没发，愁啊~~ 没有合同，没买社保，老板迟迟不发工资，我们没有任何保障该怎么办呀？ 跪请各位律师大爷给予法律指导，感谢万分！
被雇用人工作中死亡，是否应认定为工伤，交通事故？赔偿标准如何计算？
被雇用人员开车工作中死亡，如果认定为交通事故那又应该怎么认定？死者是一名司机，死者未与雇主签订劳动合作。但工作两个月雇主为私人车主，并在事故中严重受伤。如果认定工伤又应该怎么认定？
公司因为二期工程需要而停业，且无法安排其它合适工作岗，现解除合同应如何赔偿，公司已于半年前就告知要停业的。
工作满一个月不满一年，单位没有签合同，也没有给购买保险的情况下，如何运用法律来保护自己的合法权益
已经在现在单位工作满一个月不满一年，应聘时谈好的，试用期一个月，试用期后给办理保险（五险），至今快一年了，老板也没有跟我签合同和办理保险，我就此事已经跟他说了4次，第一次，说是等人力资源的人来上班再说；第二次，说要问问他嫂子怎么办理的；第三次，说你去劳动局问问看政策什么的；第四次，就说现在就我一人，
下班路上出的交通事故，在厂里的工作还没有一个月，还没有和老板签合同，能作为工伤吗？
我在一个私人厂里上班，还没有和老板签合同。在二月八日早上4点下班，我骑摩托车在路上正常行驶突然发现前面有一辆电动三轮车在倒车，第一时间就是急刹车，由于惯性力的作用，导致我从摩托车上向前摔下，右腿骨折，左腿膝盖骨粉碎骨折，我现在不知道怎么办。现在还要做手术，钱不知道向谁要事发当天老板只拿出来三千元，做
合同签了两年却工作了五年多，到最后公司还单方解除合同，公司要如何赔偿我？
我于2005年10月至2007年12月签约，2008年以来没签（有签，是公司代我签名的，2008年至2013年）却一直为公司工作到现在。到2011年01月至2011年03月被告知停职停薪，2011年03月05日公司发来书面解除合同通知。此种情况，公司是否要对我进行赔偿？如何赔付？ 哪08年以前的呢？有得赔吗？
