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请问在一个工厂上班接近10年,现在厂里用调部门来逼员工辞职,员工没有接到调令函未到部门上班

请问在一个工厂上班接近10年,现在厂里用调部门来逼员工辞职,员工没有接到调令函未到部门上班,在以前的部门倒是每天按时到达。现厂里以旷工名义让我辞职,我该怎么处理此事??

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150704jok
提问时间:2015-07-04
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您好!打扰下,请问在工厂上班6年现想辞职,厂里没有补偿吗。

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短信用户 已过期 2013-12-13 回复(14)

你好,请问我现在在一个工厂里工作快一年了,没有签合同,但是现在我想辞职

你好,请问我现在在一个工厂里工作快一年了,没有签合同,但是现在我想辞职,但是他不给我辞职,还说一个部门每个月只能走一个人,这样合法吗,现在我该怎么办,我把辞职报告交给他了,但是他不批,请问我下个月可以走吗,走了会不会扣我工资

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你好,请问我现在在一个工厂里工作快一年了,没有签合同,但是现在我想辞职

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ask20150108sla 已过期 2015-01-09 回复(2)

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ask20150108sla 已关闭 2015-01-09 回复(0)

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你好,我在工厂上班一个多月了,现在由于个人原因想辞职,老板不同意,说走可以钱没有。请问我该怎么办?没签任何合同,没有工牌没有工资条或卡全是口头约定,请问我还能找到什么证据证明我在这工作过?

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ask201505271tf 已过期 2015-05-27 回复(4)

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我在厂里上班辞职了,我们来的时候没签合同,他现在说要在干一个月

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你好。请问。我在一家工厂做工15年。现在老板取消保底工资,这个月我们3个人一个部门,总工资实发才13

你好。请问。我在一家工厂做工15年。现在老板取消保底工资,这个月我们3个人一个部门,总工资实发才1300多元。这算不算变相的把我们炒鱿鱼了?我们能够怎么做?做工15年被炒能赔多少工资?

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在厂里上班三个多月了没有签合同,辞职不被批准,所以就离开了,算自离吗,压的一个月工资能拿到吗!谁能给我拿到我愿出一千块做酬谢

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