签了合同自动离职是否不发我工资

我10年12月份到这个医院签了一年的合同可我现在想辞职闲等一个月太久了我们的员工手册规定事假超过15天是自动离职但院方说这样的话我三月份的工资一分钱都拿不到是否是这样

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提问人：MNB3541
提问时间：2011-04-04

劳动合同没满自动离职没办辞职手续我现在是否可以拿到工资我是否要赔偿违约金

zon 已过期 2010-05-27 回复(1)

没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？

5569505 已过期 2010-07-07 回复(7)

请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

自动离职是否应该支付工资

我在公司做了一年公司没有买社保公司要求要在公司坐满一年才会买社保，因为个人原因打算离职以邮件方式提过离职申请没有被批准，现在打算自动离职，想问我自动离职工商是否应该支付上月工资及奖金给我还有每月从工资里扣除了的业务代存是否也应该支付给我，我自动离职是否应该给公司违约金，签订的劳动合同因该一方一

PTt6063 已过期 2010-09-19 回复(2)

签了劳动合同书自动离职还有工资拿吗

您好，打扰了，我是在一家匹克公司的分店上班， 6号那天休息，我就发信息和店里说我不去上班了，今天8号居然和我说不批我走，还不发工资给我，我说劳动法是不能克扣工资的，我又权利去告他们，他们后来和我说之前签了一份劳动合同书，可是那份劳动合同书之前店里的员工都说签了到时候走还是可以的，没想到他现在用这个

123XIAOQING 已解决 2010-10-08 回复(3)

入职数月未签合同,怀孕后公司要求自动离职,是否合法?有何赔偿?

今年六月入职某企业,试用期一个月,但至今仍未签定劳动合同,之前该公司一直以未有时间为由未签,至十月份发现怀孕,公司以不适合工作为由让我自行离职,并说本来要签的合同是要写明在职一年内不得怀孕,请问,这种情况应该如何解决,我可得到什么的赔偿,?企业说合同内注明一年内不怀孕是否违法?

Paw1995 已过期 2010-11-01 回复(3)

辞职未提前30天，旷工3天定为自动离职并拒付工资是否合法？

2010年12月13号我提交辞职报告，但公司未批准。2011.01.22旷工3天，被定为自动离职，离职手续都已办妥，但公司拒付当月工资跟押金，我跟公司并为签订劳动合同，我的押金跟工资能要回吗？

549345206 已解决 2011-01-30 回复(2)

工人自动离职三个月是否还有工资拿

工人自动离职三个月，没有辞职，与其三个月内没有任何消息，三个月后要来拿工资，是否合理

XzX7820 已过期 2011-02-07 回复(1)

我没有签合同，但领正式工资自动离职会有什么后果

我去年10月26号与实习生的身份来一家企业实习，合同定为三个月，但现在已经是3月份了。而且过三个月后一直没有签正式合同，但有转正表，领正式工资，已经超过那期限了，现在想辞职，公司不准走，若我真的一走了之，公司会对我找我麻烦啊现在和我同在库房的师傅已经走了，现在只剩我一人，若我走，公司说我会带走不明财物

jay123 已解决 2011-03-13 回复(1)

自动离职之后是否可以要回应得工资

您好！我想咨询一下：由于我向上面申请辞职不批，打算自动离职，离职之后是否可以要回应得工资，且需要通过什么方法来要回？

814713237 已过期 2011-03-27 回复(2)