我是一名铁路职工，原来岗位工资铁三区十二档，现把我降到十档，每月少了200多，我该怎样维权

企业随意降低职工岗位工资合法吗

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提问人：吴利达
提问时间：2015-07-04

请问:本人因工伤后能胜任原岗位，但公司给我调离了岗位工资从原来的4千多也降到了3千多，这是合法的吗？

短信用户已过期 2014-12-10 回复(2)

您好，我是一名供销社下岗职工，说今年供销要改革了，原来的没买断职工怎么安排，求您指导，

ask20150621i8d 已过期 2015-06-21 回复(1)

你好，请问下我前4月份维权现在每月工资都比别人少一千多，比我来的晚的现在工资都比我高一千多（上班天数一样，我做了六年，他才三年），这样情况我该怎么办？

ask20150623bsr 已过期 2015-06-23 回复(1)

我在公司工作三年，公司以抓阄来调动我的工作岗位，工资比原来少了四百元，本人不同意想辞职，可以得到补偿吗？能否领取失业保险金

ask2015062378t 已过期 2015-06-23 回复(2)

您好，我想咨询一下找工作单位说七天试用期不给工资但是我干到第七天晚上他跟我说不合适，我该怎样维权。

ask20150625t0j 已关闭 2015-06-25 回复(0)

我是一名职工，我儿子在政府开伐的池塘中身亡，我该怎样投诉该政府

ask20150629jnq 已关闭 2015-06-29 回复(0)

我是一名铁路职工，上一次班回来单位不让下班，让在单位休息六个小时在上班，之后才能休息应该付额外的工资吗符合劳动法吗，我们规定回来最少休息十六个小时，十五个小时就上班了算什么，算不算占用我们自己的时间

ask20150630ee4 已过期 2015-06-30 回复(1)

ask201507016uu 已关闭 2015-07-01 回复(0)

你好律师，我是某单位得一名会议接待，现在单位以我不能接会为理由每月扣我工资200，但是我每天还是照样上班，打扫卫生得呢，我该怎么维护我的权益呢，我现在已经怀孕八个月了

ask201507029v6 已关闭 2015-07-02 回复(0)