我在公司做6年了现在效益不好工资降一降我合同到6月18号到期，我不想签了
我在公司做6年了现在效益不好工资降一降我合同到6月18号到期，我不想签了。当时签合同只有一份在公司，我没有合同拿不到失业金，请问该怎么办
公司效益不好，现在要放长假，也没说要放多久，我该怎么办，离职
公司效益不好，现在要放长假，也没说要放多久，我该怎么办，离职的话可以申请赔偿吗？
公司现在效益不好，然后谈话，意思是有合适的可以走了，现在安排交接工作，变相裁员，怎么应对？
公司现在效益不好，然后谈话，意思是有合适的可以走了，现在安排交接工作，变相裁员，怎么应对？
公司因效益不好，开会口头通知放假，什么时候上班等通知，工资发到放假前一天
公司因效益不好，开会口头通知放假，什么时候上班等通知，工资发到放假前一天。。。我们能要求适当的赔偿吗？？
律师好！进公司口头约定每月净拿3000元，五险一金公司出，现在公司效益不好只能拿6折的工资
律师好！进公司口头约定每月净拿3000元，五险一金公司出，现在公司效益不好只能拿6折的工资，我在公司4年了，已按6折发了7个月，我现在要拿回余下的工资，申请劳动仲裁，公司就按合同上写的1500元算，说没违约，我那时签合同工资那一栏是空白，只有公司手上有合同，我没有，公司后填的工资，我现在还能要回我工资吗？
赵律师你好，我想问一下我们公司现在效益不好，给我们放假，第一个月给我们扬州市最低工资标准的生活费
赵律师你好，我想问一下我们公司现在效益不好，给我们放假，第一个月给我们扬州市最低工资标准的生活费，第二个月之后就给我们基本工资的百分之八十，这个情况下员工提出协议解除劳动合同有没有经济赔偿
我在公司的工资是月薪。公司效益不好，五一放假三天，公司扣我五
我在公司的工资是月薪。公司效益不好，五一放假三天，公司扣我五、二号一天工资是否合理？
我工伤五个月后公司就放假了。放假后我的工资该怎么算。到现在为止己有三个月工资没发了
我工伤五个月后公司就放假了。放假后我的工资该怎么算。到现在为止己有三个月工资没发了。该怎么办。我工伤九级。一次性伤残补助金也没给我。现迟工其他的赔偿拿的到吗？我现不知道怎么办了
