这次清明节我公司放了一天假，但是周日却没有放假也没有加班费，也就是从上周一到这周一都是上班，周二清明放了一天，周三又上班，请问：这违法吗？
本公司与年底召开员工大会会上提到春节放假有工资的（13天），可是节后来了到了发工资的那天只是满一年的发的是全月工资。就连国家规定的春节带薪工资都没有。 请问如果去劳动局告该公司。 （他）会支付多少天的带薪工资。 谢谢····
我以前是在当地一所私立学校任教师，今年春节过后去上班，校长找谈话不让我当班主任了，这样我的工资每个月就减少一半，一气之下我提出不干了，因为我带的这个班今年开学只来了２０个同学，有１０多个不念了，我认为他们不念不是我这个班主任的问题。学校以前有规定，少一个学生，扣班主任１００元钱，所以我向学校提出要假
您好，我是一名已怀孕女职工，因双胞胎妊娠且指标偏低，北京正规医院开具了全休保胎证明，我已经全休病假2个月，在此期间，公司在扣除我三险一金后只发给我84元工资。我认为没上班不领工资也无所谓，但是5月份，社保基数调整了，我的基数翻了一倍，这样原来发的84元工资已经不够扣保险的钱，公司让我自己再掏200块钱交保险
我现在一所中学的某部门供职，这个部门是从天津搬过来的，在天津一直是教师干到学期末提出辞职可以获得假期工资的，但是现在我提出辞职，被告知不给假期工资，这个符合法律依据吗？我们没有合同或者书面的东西，全是口头承诺的，不过有证明人，这样可以吗？
我在哈尔滨一所民办学校任职，前几天提出离职，因为学校有近两个月的寒假，校方就扣下我二月份的工资，还要求我把一月份的工资返还学校，请问学校这样做是合法的吗？还有，我在毕业的时候签三方协议时，有一个五年服务期的约定，但是后来签的两年的聘任合同已经到期了，请问我需要支付三方协议上约定的违约金吗？
你好，我一朋友于2011-2-1号只上了一天班，后来公司就放假到8号，9号应该上班，但我朋友因为结婚的事情给耽误了请假到2011-2-28号，于2011-3-1号才上的班，相当于2月只上了1天班，请问2号到8号期间这7天法定假有工资吗？（没有请到婚假，老板说工龄不够请不到如婚假，他在此公司只上了半年班）请哪们帮忙解答一下，谢谢！
我在公司工作4年，去年签的劳动合同。今年4月被公司辞退，但是今去年签的用工合同是签在子公司的。工资一直是总公司发的，我的工作一直是总公司仓库管理工作。
尊敬的律师，您好！ 我于年初进入一家公司任助理一职，负责人员招聘这块。当初进公司签订的是入职协议，规定试用期三个月，试用期内工资是2500+奖金，但是要交押金，并且协议只有公司一份，上面规定招聘人数要达到8人。 过了几天，公司把我调到了另外一个办公室，在那个办公室我发现有执照，于是我就问以前那个办公
2010年4月左右，我承包的工地，工人全是我在2009年认识的工人帮我介绍的，由于每个月发给他们的生活费800-1000元他们乱用掉了，频繁问我支钱，我不答应，工地才刚开工没多久他们就罢工不干了，还以不给工资就把工地上的设施卖掉来逼我写下欠条！由于人都跑了，就剩我一个人，工程无法继续，我亏了2009年剩余老总未结算的近5
