“某公司为加强绩效考核的激励效果，决定将每位员工月总收入（原工资+原补贴）的10%提取出来，作为员工的绩效考核奖金” 如果以这件事起诉公司的话，如果判员工赢，会对公司进行处罚吗？是什么样的处罚？
某些商场因为没有零钱（一般是一两毛钱）找给消费者，而用糖果代替，请问这是否违反了有关法律法规？
某些商场因为没有零钱（一般是一两毛钱）找给消费者，而用糖果代替，请问这是否违反了有关法律法规？我印象中是不能这样做的！因为我以前读书时学过，但是是N年前的事了！每当看到商场这样，我心里特不舒服！因为那些糖果，我不喜欢吃，给我还是浪费了！而且有些商场说，下次再去消费时，可以把这些糖果当零钱用
我家小区一楼被人当饭店用了，他们家修了个小仓房，正好挡在我家地下室小窗户口前，请问有什么相关法律法规
我家小区一楼被人当饭店用了，他们家修了个小仓房，正好挡在我家地下室小窗户口前，请问有什么相关法律法规阻止他盖吗？他盖仓库是经过物业允许
请问目前广东省有出台相关法律条文明确规定企业员工用餐时间的标准吗?
例如: 现根据企业实际生产需要对生产线员工的的作息及用餐时间作出相应调整: (实行两班倒工作制) 白班: 8:30-12:15 12:15-12:30 (午餐时间) 12:30-17:30 17:30-18:00 (不休息,作加班时间) 夜班: 20:30-24:30 24:30-24:45 (晚餐时间)
您好！我是1973年10月由县市级劳动人事部门安排分配在县市级集体单位工作，1989年3月经地级市劳动局计划调配科批准为全民合同制工人，1989年6月调入省属事业单位医院工作，已办理职工调动介绍信、工人商调呈报表、医学院商调函等手续，并参加国发[1993]85号《关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施方法的通知》的固定
