请问公司面临生产效率差时辞退我们员工时…我们应该得到那些补偿

请问公司面临生产效率差时辞退我们员工时…我们应该得到那些补偿…？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150702vk3
提问时间：2015-07-02

我是2013年3月15号入的职，10月8号的时候部门领导以不合适为由要辞退我，并叫我10月10号就不用来上班了，因为我来公司到现在一直都没有给我签合同，不过来的时间接待我的办事员说的是8各半小时，有单休。可到公司后没有单休，而且还有时还要加班，说的是试用期两个月，可三个半月后才给我转的正，但没签合同转正是总经理说

18868163116 已过期 2013-10-12 回复(2)

你好，员工在公司得了职业禁忌症，公司要解除合同，请问员工应该得到公司的补偿吗？

你好，员工在公司得了职业禁忌症，公司要解除合同，请问员工应该得到公司的补偿吗？，谢谢

短信用户已过期 2014-03-21 回复(2)

你好，我们员工跟公司合同到期并自行终止，请问公司还应作出补偿

你好，我们员工跟公司合同到期并自行终止，请问公司还应作出补偿吗

ask20150520l71 已过期 2015-05-20 回复(1)

你好，我们员工跟公司合同到期并自行终止，请问公司还应作出补偿

你好，我们员工跟公司合同到期并自行终止，请问公司还应作出补偿吗

ask20150520l71 已关闭 2015-05-20 回复(0)

请问？公司辞退我不让干了在，应该给我怎么补偿

ask20150602irn 已过期 2015-06-02 回复(7)