提前1个月辞职到5月30 到现在在家1个多月了公司还没审批完5月工资还扣着不发这要去那告

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提问人：lcx518
提问时间：2015-07-02

3月份到的一家小型婚庆公司上班当时老板没提签劳动合同的事一直上班到现在五月份在公司干活时腰扭伤休息了7天结果本来应该6月15号发工资给拖到了18号下午而且受伤休息的那几天工资全扣了问老板工伤工资怎么还给扣啊老板说以前都是这么算的我也没好说什么现在不想干了想辞职给老板打电话他说最多给500 我该怎么

94276538 已过期 2013-07-04 回复(2)

应聘时公司没让签劳动合同现在想辞职提前说过老板扣我20天的工资怎么办

3月份到的一家小型婚庆公司上班当时老板没提签劳动合同的事一直上班到现在五月份在公司干活时腰扭伤休息了7天结果本来应该6月15号发工资给拖到了18号下午而且受伤休息的那几天工资全扣了问老板工伤工资怎么还给扣啊老板说以前都是这么算的我也没好说什么现在不想干了想辞职给老板打电话他说最多给500 我该怎么

94276538 已解决 2013-07-04 回复(3)

合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资

合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、

buyuhongseke 已过期 2013-07-11 回复(6)

我在公司干了50天，现在不想干了，没有签劳动合同，只是口头转正，也没拿到工资，公司要我提前一个月辞职

我在公司干了50天，现在不想干了，没有签劳动合同，只是口头转正，也没拿到工资，公司要我提前一个月辞职，否则扣我全部工资这样合法么？

qq3543434 已过期 2014-05-15 回复(3)

公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年

公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

，我在工作上出了点问题，我刚上班第一个月公司拖欠我俩天工资，现在我要辞职又不批我已经提前交了一个月

，我在工作上出了点问题，我刚上班第一个月公司拖欠我俩天工资，现在我要辞职又不批我已经提前交了一个月，到现在还不批，我家里有事现在也回不去我该怎么办，再说我上班时还没满16岁

ask201501051k3 已过期 2015-01-05 回复(3)

您好，我辞职没几天就不去上班了，现在老板说公司有规定要提前一个月辞职才能给工资

您好，我辞职没几天就不去上班了，现在老板说公司有规定要提前一个月辞职才能给工资。但是我们没有签合同，那老板说的公司规定还成立么，我现在有考勤表，和我的押金条，押金是工装，但是我的工装在店里，老板也不给工资，不退押金，耍无赖，每次都是以公司规定辞职要提前一个月，还说我是炒她得鱿鱼了，我还有她的录音，录

ask20150201ev8 已过期 2015-02-01 回复(2)

上了一个多月的班，现在要辞职，提前一个星期都说了，公司拖着工资

上了一个多月的班，现在要辞职，提前一个星期都说了，公司拖着工资，不放人，说，我走了，工资一分没有我该怎么办？谢谢！

ask20150413kas 已过期 2015-04-13 回复(5)

我在一家公司上班，试用期期间通过短信离职的方式辞职，但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资

我在一家公司上班，试用期期间通过短信离职的方式辞职，但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资，当时没有签合同，只是签了什么公司规章制度

ask20150630fnf 已关闭 2015-06-30 回复(0)

您好！我工作了五年现在想辞职但公司今年开始把我们的工龄工资扣压到年底发

您好！我工作了五年现在想辞职但公司今年开始把我们的工龄工资扣压到年底发，中途辞职则不给，合理吗？

ask20150701r89 已过期 2015-07-01 回复(2)