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你好!我在单位已工作五年半,单位一直未与我们签订劳动合同和缴纳社保。期间,在工作满三年时,单位为规避用人风险让我休息一个月,实际上因事多只休息了个把星期,工资照常发放了。上月单位与行政人员签订劳动合同,期限三年,虽对其中条款有异议,但负责部门的解释是缴纳社保时肯定不会是这个版本,这个只用来应付上级的工作要求,所以签字了。今天,给了一个承诺书要我们签订,内容是因有原单位缴纳社保,承诺不需要现单位缴纳,且自愿放弃与现单位发生任何劳动合同。我该如何处理?如果想离职是否可以有赔偿?

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提问人:ask2015070228o
提问时间:2015-07-02
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巫婆玲 已过期 2010-07-12 回复(1)

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