您好，我想问下我现在已经过了试用期，但是公司刚跟我说要我写转正申请， 但是合同上签的是工作年限起始日期，以及试用期三个月，但合同里没有写明自己在试用期后要写转正申请，如果他们不给我转正或者延长试用期算不算违规？？？
现在我在一家公司试用，试用期将满，单位有意让我转正，但是公司的员工都没有劳动合同，单位给交三险一金，我想问问，如果转正之后，我要离职去别家公司的话，我能自由地离开么？需要赔偿么？我的社会保险关系什么的能转走么？
★★跪求律师帮忙！★★关于临时工通过招考取得第一，但无法转正的问题★★
我把我的案例说下：我是一个事业单位的临时工，今年参加了本单位组织的公开招考（6个招聘学生辅导员的名额，其中3名对外招研究生，3名对内招教职工子弟需全日制本科，我们有三个临时工是属于成人本科学历，但因工作8年属于学校合并前的遗留问题，校长特批我们参加了考试）。 考前领导向考生们承诺 ，一定公平公正对待
律师，你好！ 员工到时间转正了，但是公司一直都没给转正。员工多次找相关的领导谈，领导说会跟你转的，一直到这个月发工资了还是领试用期的工资。员工是2月21日入职，签的是三年合同，试用期应该是三个月后就可以转正的。请问员工要采取什么方式维护自己的利益？谢谢!
你好！有点问题想咨询一下，我3月1号来的公司，公司规定最迟的转正日期不超过三个月，因为第四次工资昨天才发，拖了好久我去查里面的钱还是没有转正的钱，我八月份提出辞职的，公司就不给我转正了，可是经理都给我说一定转正了，而且我们签的合同都是转正时候的工资．请问我应该怎么样维权 合同只是签了没拿到手． 没有
原公司跟我签订正式劳动合同3年半，试用期6个月转正，试用期三个月时我填了一张《试用期评估表》后原公司说就算转正了，再无其他手续。现4个月了，我要辞职原公司说已经转正要提前一个月提出申请，但现公司着急要我马上过去，只能在原公司呆三天。原公司要我交违约金。如不交就不给办手续。 请问： 1、我填了《试用期评估
我想请问一下，是这样的，我们公司是一家外企挂盘公司，今年我刚毕业，老板给我签合同的时候并没有盖上公章，并且用文字来拖长我试用期的时间，先以实习期，在转为试用期，这样我就要被拖上大概一年的时间，工资也是很低，连福利待遇也没有，我想请问这样的话，我该怎么办~ 她的合同上没有公章 而且 在试用期钱加上了实
请问 我在一家公司上班，然后当时谈的时候试用期是3个月，但是现在已经4个月了 还没转正，跟我一起来的都发了转正申请，但是没有我的，之前我和经理发生过一些矛盾，这人小心眼，所以我觉得肯定因为这些事情，现在就是想咨询一下，如果他想辞退我有什么办法，前提 我以前和公司签订过劳动合同，但是，签了两份他们都收走了
我去年7月1号大学毕业，7月15日上的班，现在中铁建电气化局下面的一个工程公司，合同上说今年的7月15日会给我转成助理工程师，上了8个月班了，我想在今年7月转正以后辞职，但是我提前一个月提交辞职信的话，到时候公司还会给我转助工吗？
