你好！我在三水一家纺织厂工作，我工作时间300小时，发工资2694元

你好！我在三水一家纺织厂工作，我工作时间300小时，发工资2694元。因为我们是计件的。像这种工厂工作时间那么长，工资低。我是否有权力要求解除带动关系。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150702gib
提问时间：2015-07-02

尊敬的律师，你好！请问1下，我每月工作时间是300小时，而发工资条上面时间是176小时，当时没注意签了工资单，我可以要求厂方补我剩余的工作小时的工资吗？

短信用户已过期 2014-06-03 回复(2)

你好，我现在在一家公司工作，工资1900。工作时间一个班12小时，休息12小时，没有假期，法定节假日也没有，还没有法定节假日的基本待遇，

ask20150105rp9 已过期 2015-01-05 回复(6)

你好，我现在一家餐饮店工作，由于工作时间超过12个小时想要离职，老板不批，威胁说走了就不给开工资，一个月两千的工资，没有任何的加班补助，请问我可以去投诉他么

ask20150122y9m 已过期 2015-01-30 回复(4)

你好，我17岁在一家私人公司工作至今，有7.8年的时间，最高工资1500元，没有福利，没有养老保险金，现在不在那个公司干了，能起诉赔偿我吗？

ask201502287kc 已过期 2015-02-28 回复(1)

你好，我在一家酒店工作快五年了，前段时间因工作上出了点事情，酒店给我降一级工资三个月的处理。我觉得不合理，现在跟怎么做，我现在对酒店点的这种处理，我自己不想在酒店继续工作，请问律师我能不能得到相应的赔偿金

ask201505271sh 已过期 2015-05-27 回复(1)

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

ask201506209ov 已关闭 2015-06-20 回复(0)

我是事业单位合同工，工作时间是上24休息48，工资是按在岗时间12小时计算，剩余12小时在单位，不准外出，处于备岗状态，我的工作存在上班超时么？可以索要加班费吗？

ask20150625fq1 已过期 2015-06-25 回复(2)

你好！我想咨询下，我在一家私人小厂上班，应聘与合同上说的是20号发工资的可每月都有拖延时间没按时发，这个月我本来是等发工资回家可他说要下月发，我这样的情况如果去劳动局让他们出面他们会帮助我吗？

ask20150625mpx 已关闭 2015-06-25 回复(0)

律师～你好！请问一下……我进公司三年了～合同上工作时间八小时单休～其实是每天十二小时～半个月一倒班！当然加班费有的～现在我是否可以以就公司违反合同～违反劳动法单方面提出解除劳动合同！而且不用提前三十天～你的回答将对我有很大帮助～希望你能帮我谢谢

ask2015062779e 已关闭 2015-06-28 回复(0)

你好，我在一家瑜伽馆工作了40多天，不干了后工资一直托，后来给了一点，把我的提成全部扣了，当时说试用期也有提成，现在全扣了，说试用期没提成，怎么办，我怎么告她，她没有消防设施和工商证

ask20150629wor 已关闭 2015-06-29 回复(0)