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我在一家单位做了三个多月的饭,在没有任何提前通知的情况下,领导告知我因为上级领导来视察后,决定所有下属分支行各自不再单独聘请做饭阿姨,由总行统一安排。说不好意思,第二天就不用去做饭了,就补了俩天的工资给我。现在我拿了工资后知道是她们撒谎,她们第二天又找个一个做饭的而已。请问我可不可以找她们提出补尝条件?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150701q44
提问时间:2015-07-01
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迷路人2013 已过期 2013-05-15 回复(6)

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我在单位工作接近五年了,单位没有给买社保,单位签过一次用工合同是5年的,但只签了一份,签后交给了单位,没有留下一份给本人,后来单位给别的单位收购了,但是我们还是留在单位上班,但是单位领导就跟我们说我们不是属于单位的正式员工,但是,单位领导以单位实行末位淘汰,也没有提前一个月书面通知,要求我自己动离职

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Wade91 已过期 2014-05-08 回复(10)

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你好,我与单位没有任何劳动合同和协议,现在已经工作快6个月,现在要离职,已经提前通知单位有1周左右。用人单位以没有人的理由。不放我走,请问这个该怎么办

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你好,我是因为患子宫癌在家休息了一年半,现在单位上在没有安排我任何工作的情况下就直接开除了我,我该怎么办?

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