您好，在工作中因为工作问题行为过激造成的后果老板有责任负责吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150701kzb
提问时间：2015-07-01

我是一名驾驶员但未跟老板签订就业合同，在外工作时因为机动车本身问题造成人员死亡！请问我需要负什么责任吗？

601843787 已过期 2013-08-07 回复(2)

有个朋友在厂里因为公司让他做工作以外的事情，他来不及做被班长打伤了，公司不但不管，还要开除，还不赔偿其任何损失。

zhangyaqing155 已过期 2014-03-26 回复(5)

您好律师工作九天，没有签合同，但是由于个人问题提出辞职，老板拒绝支付工资，可以提出仲裁吗？提出仲裁能成功吗？谢谢

ask20150607wbm 已过期 2015-06-07 回复(1)

您好，律师，我和同事因为工作问题发生冲突我扇了她一巴掌，我给她赔礼道歉，又带她上医院检查，也没什么事，现在她和我要一万赔偿，我不给她，如果走法律程序，结果是什么样呢?希望您能回复我，谢谢！

ask20150108i5r 已关闭 2015-06-10 回复(1)

老师您好，请问我现在因为工作上的事情要求老板加薪，老板不同意，我说那我不做了，辞职了，可是老板说不可能结工资给我，我该怎么办？公司也没有和我签订合同

ask20150611770 已关闭 2015-06-11 回复(0)

老师您好，请问我现在因为工作上的事情要求老板加薪，老板不同意，我说那我不做了，辞职了，可是老板说不可能结工资给我，我该怎么办？公司也没有和我签订合同

ask201506117xx 已关闭 2015-06-11 回复(0)

您好我的电动车丢了因为房东没安门锁造成我的电动车丢了他有责任吗

ask201506127pd 已过期 2015-06-12 回复(5)

你好，前两天工作中意外砸伤左脚造成骨折，老板在垫付医疗费后就不负责了，请问我怎么维权

ask20150615enl 已关闭 2015-06-15 回复(0)

我是公司一名员工，在上班时工作中造成过失致人重伤罪，被判刑八个月，公司需要负责什么样的责任。

ask20150627r0m 已关闭 2015-06-27 回复(0)

没有签合同，没有赔偿协议，但是因为员工技术问题造成质量不过关，有其他公司的损失证明。可以要求员工赔偿损失吗？他要负多少责任？纯技术活，废品加工成原材料，同样的原料，以前的员工操作从来没出现质量问题。

1234厘扇已过期 2015-06-28 回复(2)