工厂规定辞职要提前一个月辞职，一个月后不让辞，因某种原因又要重新辞职

工厂规定辞职要提前一个月辞职，一个月后不让辞，因某种原因又要重新辞职，重新辞职后只前的辞职还算吗

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提问人：ask201507013r2
提问时间：2015-07-01

我在一饭店上班。应聘的时候他告诉我要辞职的话提前一个月打报告我是四月二十三号给他打的报告，那么我五月二十四号是不是就可以不用上班？但是这期间饭店里面缺人，领导说让我在坚持几天可是几天以后我找他了他还是不给我批。还说你要走的话工资一分钱也拿不上我，我就有坚持了十几天我又找他，他还是不让我走。然后

李百恒已解决 2013-06-20 回复(4)

你好，如果我向工厂正常一个月辞职不让我走这个该怎么处理，因为这里对我们身体有影响，那些黑炭太脏了，带了口罩鼻子还是有黑黑的

ask20150620md5 已过期 2015-06-20 回复(2)

工作不到一个月，没签劳动合同，想辞职不让走，说要等一个月后，如果连续旷工3天算自离，能拿到本月工资么？

ask20150620zuv 已关闭 2015-06-22 回复(0)

你好，我是广州番禺市桥石基镇85 club的一位员工，因为某些原因我提前了一个多月辞职，现在公司说找不到代替我的位置不批我走我该怎么办？

ask20150623m2q 已关闭 2015-06-23 回复(0)

ask20150526pvl 已关闭 2015-06-24 回复(0)

我怀孕了，向公司辞职公司要一个月后才让走。而且辞职原因还不让我写怀孕

ask20150625twt 已过期 2015-06-25 回复(1)

ask20150626rnl 已关闭 2015-06-26 回复(0)

律师您好。请问按照工厂规定，提前一个月辞工，工资不结清，我该怎么办?

ask20150627w2w 已过期 2015-06-27 回复(1)

劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请，如果不是提前一个月提交申请公司要求扣一个月工资这是否合法？？

surrey 已过期 2015-06-29 回复(2)

我和我女朋友在一鞋厂上班、厂里规定是辞职提前一个月、我们做到啦、但是我们去找厂长的时候、厂长说叫我们还要做十天、请问该怎么做？

ask20150701frt 已关闭 2015-07-01 回复(0)