你好！我们公司涨基本工资.不是奖金.可是每个人涨的都不一样.我感觉一点都不公平

你好！我们公司涨基本工资.不是奖金.可是每个人涨的都不一样.我感觉一点都不公平.可不可以找劳动局.麻烦各位律师指点一下.谢！

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提问人：ask20150701pp9
提问时间：2015-07-01

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你好，就是这个保安公司过年不发工资怎么办，我们签过合同，平时都是每个月15号发，但是现在17号了还在推还不发怎么办

ask20150217v4e 已过期 2015-02-17 回复(4)

您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本工资岗位津贴全勤奖绩效-社保和公积金。公司说只发基本工资这样合理吗？

ask20150303ol2 已过期 2015-03-03 回复(3)

我们公司每个月的工资分为基本工资和奖金，加起来才是我们的工资，当时给我们说的是一个月4000块，扣除一千的五险一金剩三千，基本工资和奖金大概都差不多1500，现在我辞职了，公司给我发了基本工资，扣除50天的奖金，合同也没没写这条，说是没到合同离职要扣除奖金，

ask20150331ce7 已过期 2015-03-31 回复(3)

你好！我想问一下，我们加盟了一个网贷公司，合同是我签的，可是执照不是我的名字，现在他们瞎闹开了不正规做业务了，我说了也不听，后来我也不在那呆着了只是到时候分红。问一下以后公司倒闭了我会承担什么责任吗？谢谢

ask20150505phk 已关闭 2015-05-05 回复(0)

你好，我咨询下，我们公司工资是基本工资1600+考核600+绩效，我爸工伤期间只发了1600是否合理？我爸做满1年，还有护理费按什么标准发放的？找领导谈总是被推，说要商量，请问我如何维护我的合法权益？

短信用户已关闭 2015-05-23 回复(0)

你好，我想问下，公司拖欠我们工资，已经到了强制执行这步了，可是说每个人抽出工资的百分之五十给法官，法官才强制执行，请问有给法官钱这一说吗？

ask201506027rk 已过期 2015-06-02 回复(4)

你好我感觉我们公司的工资计算不合理我们单位是计件工资基本上是纯几件的那种我们工资是计件工资+司领补贴+全勤奖+中夜班补助加班工资是六日产量成二这样看着感觉听合理的实际有好多我感觉不对的地方比如我们生产不是特别稳定又是一天能挣一百多有时就六七十还有二三十的时候开车都不够油钱我向领导申请好几回要

ask201506075k5 已过期 2015-06-07 回复(3)

你好，我们公司要求买社保，可由于工资底，不想买，可是公司强至要求，不买也得买，请问这是合法吗？我不买可以吗？

ask20150609eyo 已过期 2015-06-09 回复(1)

公司没有和我们签合同，每个月是应该15号发工资的，可是总是拖欠到20几号才发，公司算违法吗？

ask20150615irr 已过期 2015-06-15 回复(1)

你好，我是一名汽车销售员，我们公司是属于大公司来的。但是每个月都延迟一两天发工资。这个月我辞职了。经理就把我的工资扣起来了。并且说厂家回访客户不满意就扣工资。五月份的工资不发放。故意拖延我的工资，其他同事都发了，我想知道我可以投诉我的公司吗？

ask201506260ys 已过期 2015-06-26 回复(1)