我是导购的，提供宿舍，2500一个月，上班时间8小时月休4天
我是导购的，提供宿舍，2500一个月，上班时间8小时月休4天。试工三天，正式上班7天。被炒 ，走的时候我没问工资了！现在却告诉我说试工三天没有工资，工资怎么样算的也没有当面说。结算的工资低于2500一个月的。这是否违法
综合工时制，以年为周期，其中一个月上班时间超过正常工时167+加班36小时合法吗
劳动法规定每周至少休息一天，如果不超过加班时间，是否可以不休息？ 请回答两个问题，说清楚，谢谢！
律师你好，我们厂平时上班时间是早上八点到中午十二点，休息一个小时
律师你好，我们厂平时上班时间是早上八点到中午十二点，休息一个小时，然后一点又上班到六点，休息一小时又继续七点加班到凌晨12点。每天都是这样。而且还扣押两个多月的工资直到放年假才给于。由5号号一直按平常时间上班，最后居然要继续上通宵直熬到六号早上九点半，连早餐也不给去吃，我想问一下本厂是都已违反劳动法？
我是一个单位的小领导，上班时间被一个已经下班两个半小时但还没回家
我是一个单位的小领导，上班时间被一个已经下班两个半小时但还没回家，且在同一个单位的另一名员工打伤眼球破裂，视力0.1。问，我能不能算工伤？我改怎么样维护我的权益？
法定假日一个月八天，现在休息7天或六天，每天上班超过八小时，多上的时间没有加班费
法定假日一个月八天，现在休息7天或六天，每天上班超过八小时，多上的时间没有加班费，是违反劳动法吗
你好，我想咨询下，我厂里工人这上班时间机器误伤到另一个工人的左手导致骨折，请问误伤者有责任吗？谢谢
你好，我想咨询下，我厂里工人这上班时间机器误伤到另一个工人的左手导致骨折，请问误伤者有责任吗？谢谢！
你好，我想咨询下，因我厂里工人上班时间误伤到另一个工人的左手
你好，我想咨询下，因我厂里工人上班时间误伤到另一个工人的左手，导致骨折，请问误伤者有责任吗？
你好！我想问下，我一个兄弟在饭店上班，在员工宿舍猝死，店方没有给买保险
你好！我想问下，我一个兄弟在饭店上班，在员工宿舍猝死，店方没有给买保险，这情况能获取什么样的赔偿？赔偿金额可以到多少？他每月工资4500，在该店上班6个多月
上班时间为早九点半到晚六点，中午可以休息两小时，一周上六天班
上班时间为早九点半到晚六点，中午可以休息两小时，一周上六天班，算不算有一天加班啊？
