我是按照公司流程正常辞职，但公司把我工资推迟一个月发，这是否

我是按照公司流程正常辞职，但公司把我工资推迟一个月发，这是否合法

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提问人：ask20150701dy3
提问时间：2015-07-01

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(2)

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(1)

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(2)

你好，我按照提前一个月辞职的，辞职期到了才离开公司的，可是到发工资的时候扣我半个月工资

你好，我按照提前一个月辞职的，辞职期到了才离开公司的，可是到发工资的时候扣我半个月工资，这样违法吗

ask20150508ja3 已关闭 2015-05-08 回复(0)

开平劳动局说我辞职后没做满一个月公司是可以不给我发工资，这是合法的

开平劳动局说我辞职后没做满一个月公司是可以不给我发工资，这是合法的，说我不能申请仲裁，我该怎么办

ask2015050851m 已关闭 2015-05-09 回复(0)

上班期间拖欠工资，按照正规流程辞职，但公司称没钱支付，现工资仍然没给

本人与2014年11月至2015年3月在一家公司上班，期间就发过一次工资为11月份工资，由于工资拖欠生活拮据，按照正规流程提出辞职并得到审批。但公司方在职人员都开到一月份了，而我的工资仍未发放；声称没钱支付需要进一步研究方案后给予回复，三番五次、苦等无效，求各位赐教有效方法！拜求！谢谢

15978766685 已过期 2015-05-20 回复(1)

公司有押一个月的工资的习惯被辞职员工也和正常员工一样这个月的

公司有押一个月的工资的习惯被辞职员工也和正常员工一样这个月的工资要下个月发吗