你好在单位12年10月开始工作到现在，怀孕4个多月，被公司老板下午4点30分通知第二天不要来上班

你好在单位12年10月开始工作到现在，怀孕4个多月，被公司老板下午4点30分通知第二天不要来上班，理由是说不坐电脑前，实际工作是财务统计忙时还要去车间帮忙。这样的情况怎么解决

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提问人：ask20150701tpa
提问时间：2015-07-01

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你好，我在我上班的单位从07年7月工作到09年9月，因为怀孕了，领导让回家养孩子，11年10月重新回到单位上班至今，一直没有缴纳五险，我业没有享受到什么待遇，我现在想知道，如果我去劳动局投诉的话，会有什么样的补偿。我有证据。

ask20150616cil 已关闭 2015-06-16 回复(0)

你好，我是在公司上班受到老板的不尊重，没法工作现在离职了！但老板不给钱，一直拖欠工资，工资就1400元，我想问下这样可以告到劳动局吗？劳动局会给办理吗？

ask201506175v6 已关闭 2015-06-17 回复(0)

你好，我想问，原单位把公司转让了，现在在跟新老板干，但是现在原单位刚刚和我们解除合同，让我们办失业金，我想问下，办了失业金，会不会停交养老保险

ask20150619k29 已关闭 2015-06-19 回复(0)

你好，我在单位上班快6年了，现在还有2个月就要生宝宝，前几天单位领导通知我说生完孩子不用上班了，在此期间已经有两年没有签劳动合同了，如果不做了，可以得到经济补偿吗

ask20150619tpn 已过期 2015-06-19 回复(1)

你好，我有个朋友在私立单位上班现在要辞职呢，可是老板不给批，说两个月以后了批，可是这两个月不去上班的话就要按旷工处理，现在还还押了半个月的工资也不给发，请问，我们要怎么办？入职的时候没有签定任何合同。

ask2015062061o 已过期 2015-06-20 回复(1)

您好，想问下，我现在怀孕四个多月了，在公司工作了五年多但从2009.11.28工作至今没签过任何劳动合同的，现在老板要解雇我，我要怎么做才能得到更好的赔偿？？

小小意大大已关闭 2015-06-22 回复(0)

你好，我想请问下，我现在怀孕了，可老板说按公司规定立辞职走得，将会扣除百分之30，这样我可以去当地劳动局告他嘛，我做了一个月，也没有签任何合同

ask2015062342g 已过期 2015-06-23 回复(2)

你好!我在厂里工作了三个多月，现在老板叫我不要去上班了。我应该怎么样

ask20150623uzs 已过期 2015-06-23 回复(2)

你好本人因在公司上班.老板拖欠工资不发，现在我已经递交辞职信了，如果我辞职到期老板不给我发工资我该怎么办，谢谢

ask20150624wh7 已过期 2015-06-24 回复(2)

你好，我之前在一商贸公司上班，不小心把单位等我车开烧缸了，现在已经离职了，可单位不发我工资，说要我去单位把修车的钱支付百分之三十

ask20150624egi 已关闭 2015-06-24 回复(0)