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辞职报告提前一个月上交,老板拖欠工资,我应该采取什么措施呢

辞职报告提前一个月上交,老板拖欠工资,我应该采取什么措施呢

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20150701wfo
提问时间:2015-07-01
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请问如果正规上市公司,拖欠普通员工工资不给,应该采取什么措施

请问如果正规上市公司,拖欠普通员工工资不给,应该采取什么措施啊?合肥 这家公司员工比较少,加起来就只有20个人不到,老板每月都拖欠工资,这是一家护理网公司。

微信用户 已过期 2013-06-23 回复(14)

没有提前一个月打报告辞职,到现在拖欠工资

您好,我是去年十月份下半月在某厂打工的,今年六月初因某些自己原因不在那干了,没有提出辞职就回家了,过后一个月时间也就是七月初,我想收拾行李去要工资加辞职,他说不给因为刚来时有说不想干的话提前一个月打报告,而我也没有说,他说从今天起(七月初收拾行李要工资当天)记着,三个月后肯定给你打卡上钱,当时办公室

布非烟 已过期 2013-11-01 回复(2)

没有提前一个月打报告辞职后拖欠工资

您好,我是去年十月份下半月在某厂打工的,今年六月初因某些自己原因不在那干了,没有提出辞职就回家了,过后一个月时间也就是七月初,我想收拾行李去要工资加辞职,他说不给因为刚来时有说不想干的话提前一个月打报告,而我也没有说,他说从今天起(七月初收拾行李要工资当天)记着,三个月后肯定给你打卡上钱,当时办公室

布非烟 已过期 2013-11-01 回复(2)

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厂里工资总是拖欠,我是签了合同的,现在我不想做了,但是没有提前一个月写辞职报告,可以走吗?还有如果我走了,会扣我工资吗?

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