您好我六月十五号辞职七月14号最后一天单位该给我交七月份社

您好我六月十五号辞职七月14号最后一天单位该给我交七月份社保吗？

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提问人：ask201507016hr
提问时间：2015-07-01

相关咨询

您好，我想问我今年4月份到公司上班已签合同，现已打辞职，离职日是今年的最后1天。请问在这期间公司发过年费或年货没我的份，合理吗？

短信用户已过期 2014-01-15 回复(2)

您好，我是今年7月份毕业的，在1家国企工作1个月后辞职，单位把档案，报到证，3方协议都给了我自己，我现在想考公务员，档案怎么办，干部身家人挂水，带10几个人进入我家人病房，阻止我家人外出，他这种行为算违法吗，什么法，严重吗

短信用户已过期 2014-11-03 回复(6)

您好。我是五月十五号辞职的，到六月十五号一个月。由于本人月底找到新工作了，想五月低走。五月低可以拿到就业证吗

ask20150528zbe 已过期 2015-05-28 回复(1)

您好，我在六月二十日借钱给别人四百元，他曾承诺过在六月十五会准时还的，可到现在都没联系我，之前他没手机，我还是一个初中刚毕业学生，他是一个打工的，向我借了四百，还有车费五十，挣钱不容易，何况未成年，他却把我钱骗，现在连感冒都去不起医院了，可以去告他吗？谢谢了

ask20150627sgm 已关闭 2015-06-27 回复(0)

我辞职要到七月三十到期，工司要我六月三十号走，我辞职信还没交，公司要赔偿吗？

ask20150627sc9 已关闭 2015-06-27 回复(0)

您好，我请产假怏四个月了，今天单位通知，产假4个月，7月1号不去上班就视自动辞职。这应该不合理的。现在没人看孩子，我也上不了班，哺乳期单位能辞退我吗？哺乳期能不上班吗？保险该谁承担？

ask20150627di0 已关闭 2015-06-27 回复(0)

律师您好，我是一名退休职工，因单位经营不善，现巳停产。从去年4月份就没交医保，我现有大病花了5万多元不能报销。请向象我们这样的事情应该怎么办？应走什么程序？谢谢！

ask2015062892r 已过期 2015-06-28 回复(1)

您好，我在原单位的劳动合同已经到期，没有办理任何相关辞职手续，如果重新到其他单位工作，影响签订劳动合同以及社保这些保险吗

ask201506304qf 已关闭 2015-06-30 回复(0)

ask201506306p0 已过期 2015-06-30 回复(1)

您好，我想咨询一下，辞职因为是辞急工扣半个月底薪。但是六月份我出满勤，公司说可半个月底薪后就不是满勤了，还会将我六月份的全勤一起扣了。厂纪厂规也只写的是扣半个月底薪，公司回复说扣了半个月底薪就不算满勤了。请问这样合理吗？

ask20150701h4r 已过期 2015-07-01 回复(5)