工作期间公司两次延迟十几天才发工资，我提出离职，领导在半年前答应给我两万元留住我
工作期间公司两次延迟十几天才发工资，我提出离职，领导在半年前答应给我两万元留住我，半年下来公司既没有给我奖金连工资都发不出每个月拖欠，有录音，他承认给我两万元让我不要离职，但是公司没有前景，工资都发不出，我不可能耽误自己前途.，现在提出离职领导不承认给我两万奖金的事，还有十几天的工资也没有发清，我能帮自己找回两万奖金和其他补偿吗？
自己在原公司提出离职，但是在上班期间2个月的工资离职后没结算
自己在原公司提出离职，但是在上班期间2个月的工资离职后没结算，我是等到公司规定的开支日期去结算还是现在就可以要回
自己在原公司提出离职，但是在上班期间2个月的工资离职后没结算
自己在原公司提出离职，但是在上班期间2个月的工资离职后没结算，我是等到公司规定的开支日期去结算还是现在就可以要回
未与公司签定劳动合同，工作10个月，现已离职15天，能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资
未与公司签定劳动合同，工作10个月，现已离职15天，能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资，需要准备哪些材料
对领导不满自动离职了，公司以我自离为由不发当月工资，我在那里工作了几个月也没有签合同
对领导不满自动离职了，公司以我自离为由不发当月工资，我在那里工作了几个月也没有签合同，我可以要回工资吗？
对领导不满自动离职了，公司以我自离为由不发当月工资，我在那里工作了几个月也没有签合同
对领导不满自动离职了，公司以我自离为由不发当月工资，我在那里工作了几个月也没有签合同，我可以要回工资吗？
对领导不满自动离职了，公司以我自离为由不发当月工资，我在那里工作了几个月也没有签合同
对领导不满自动离职了，公司以我自离为由不发当月工资，我在那里工作了几个月也没有签合同，我可以要回工资吗？
有聘任合同，公司违约，没有按月及时支付劳动报酬，已经拖欠半年多了，准备提出辞职，如果公司不同意怎么办？
你好、我前段时间在一间公司工作、期间没签定劳动合同、也没买社保、离职时写了一张工资欠条、有公司盖章
你好、我前段时间在一间公司工作、期间没签定劳动合同、也没买社保、离职时写了一张工资欠条、有公司盖章。欠条已过期2个月了、还没给我打钱、我该怎样维护我的权益？谢谢！
我公司一员工工作半年后申请离职,但他离职后起诉公司未与其签订劳动合同,要求公司支付其双倍工资。
我公司一员工工作半年后申请离职,但他离职后起诉公司未与其签订劳动合同,要求公司支付其双倍工资。公司确实未有与他签订劳动合同，但后来我们调查他的学历，发现他在入职表上填的学历并不真实（他写的是某某学校的某专业的大专，但该校给我们开的证明是该校该专业并无此人）。请问如果以他提供虚假学历为由作辨护，能赢吗？
我是一名学生，在大学实习期间，工作半年，辞职后，公司的老板不给我发最后一个月的工资
我是一名学生，在大学实习期间，工作半年，辞职后，公司的老板不给我发最后一个月的工资，和提成，该怎么办
