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没有报到,只是签了就业协议,要交违约金吗?有没有商量的余地

没有报到,只是签了就业协议,要交违约金吗?有没有商量的余地

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提问人:ask201507012wp
提问时间:2015-07-01
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面临实习的毕业生与应聘公司签了就业意向书,如果没有去报到需交违约金吗?协议提到违约金5000元

我是2012年6月7日毕业的学生,2011年12月5日与应聘公司签了《就业意向书》公司内容规定如果我不能在2012年2月7日报到并与公司签订劳动合同罚违约金5000.00元。与公司签订劳动合同后此意向书自动作废。 内容没有提到工资待遇和工作内容。我当时没考虑后果以为肯定能去就签了名字和身份证号 。现在看来公司是要我没毕业就签劳

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去年6月签了就业协议,8月上的班,试用期3个月,没有签劳动合同,已经上班10个月了,现在辞职算违约吗 单位在市人事局把我们档案办理了人事代理,现在辞职,单位非得要交违约金5000,否则不给开辞职证明,这合法吗?如果现在辞职去提档案必须得有原单位的辞职证明吗?

mgfly_001 已过期 2013-06-07 回复(1)

签订就业协议时双方没有就违约问题作说明,违约时要交违约金吗

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ask201505252md 已关闭 2015-05-25 回复(0)

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老板不发我工资,没有签合同,只是在我的就业协议书上盖了章,什么也没有说明,他说过一两天发,一直拖了半个月,打电话打不通,发短信也不回,我该怎么办?

ask20150531j2i 已过期 2015-05-31 回复(2)

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应届毕业生已签三方协议 报到后辞职需要付违约金吗 档案怎么办

我是应届毕业生,与某国企单位签订了学校的三方协议,学校也已把档案调往该单位。但由于我家庭和自身原因,不能前往该单位工作,所以我至今还没去该单位报到。请问我是否必须支付违约金才可以要回我的档案?(协议上违约金一万)。如果我不缴纳单位要求的违约金,对我以后深造或就业各有什么影响?请您给我一些建议,谢谢!

enid1414 已关闭 2015-06-04 回复(0)

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