我在一外资企业干了十二年今年因为我违反公司规定而把我由正式工
我在一外资企业干了十二年今年因为我违反公司规定而把我由正式工变成临时工之后如果把我辞退应该给我赔偿吗?
本人是一名销售人员,合同规定未完成指标要解除合同,因怀孕缺勤未能完成合同规定的个人指标,公司可以辞退员工吗?
今年才毕业,在实习期间因为请假问题被产品经理辞退,他以公司规定为由不发工资
律师哥哥姐姐你们好,今年7月毕业在中国通信建设第一工程局第二分公司华为项目部成都办事处实习。期间因办理报到证请假被辞退,因为我申请的6天由于公司总部发邮件通知规范请假,在请假期间第二天经理通知说只能请假三天,但是工作日志上经理和主人批准的也是6天。也没有叫我重新请假,因为这个理由未返回公司,经理把我辞
你好,我是1企业的小组长,由于我组员工违反公司规定,企业说我负连带责任
你好,我是1企业的小组长,由于我组员工违反公司规定,企业说我负连带责任,要开除我,请问是否合法?有无赔偿金?
员工因为与上级领导言语不和打架,违反公司规章制度,事后公司辞退该员工,公司做法是否符合劳动法规定。
员工因为与上级领导言语不和打架,违反公司规章制度,事后公司辞退该员工,公司做法是否符合劳动法规定。
我是一家外资企业的产品导购,在这家公司工作四年了,因为我在上班时违反公司制度,现在公司要辞退我,像这
我是一家外资企业的产品导购,在这家公司工作四年了,因为我在上班时违反公司制度,现在公司要辞退我,像这样的情况我可以向公司索要合法的补偿吗?
我我09年进的这个公司,现在合同期还没有满,公司因为我违反公司规定把我开除了
我我09年进的这个公司,现在合同期还没有满,公司因为我违反公司规定把我开除了,没有提前通知,这样对吗?
我是一名普通工人,在公司工作2年,也签了劳动合同,因为一次违反商场规定
我是一名普通工人,在公司工作2年,也签了劳动合同,因为一次违反商场规定,遭到公司辞退,离职2个月后公司不肯发放工资给我,一直以我与另外一个店的员工的民事纠纷而拖延时间,我该怎么办?