我在农村信用社工作,今年联社要求职工3至6月完成储蓄存款任务65万,没完成的按未完成额度的1%缴纳“罚款”,缴纳“罚款”的方式是以现金的方式并不是从工资卡中扣除,请问这种方式是不是违法的?还有联社要求我们每季度缴纳“风险金”3000元,是否合法!如果起诉单位,该如何举证?
企业考核员工5000元,但要求员工缴现金到财务,员工认为企业无罚款的权利,企业则说这是考核,不是罚款,请咨询企业以现金方式考核员工合法吗?
公司底层管理喜欢乱罚款员工的薪水,直接现金交易,每次五块到二十块不等
公司底层管理喜欢乱罚款员工的薪水,直接现金交易,每次五块到二十块不等,这罚款是否合理