我在一个发廊上班，上班之前没有说关于辞职需要提前多久的事情。上班一个月，我觉得那里不适合我上班，所以我在月底辞职，因为发工资是15号，老板跟我说，没有做满一年，辞职就有十五天的工资不能拿。辞职的时候也没有递交辞职信，因为并不属于企业类型，脸合同都没有签，所以也没有递交辞职信。我现在刚好做满一个月，请问我一定要白白帮他做半个月吗？如果那时候他又不给我发前一个月工资怎么办？因为那里确实是缺人，而且又有三个人准备不要那十五天的工资也辞职了，所以我怕他为了挽留，前一个月的工资谁都不发！
辞职后因为赔偿谈不好，听说老板在我电脑里查到一份工资单，还报了案
前几天我在这个网站提了好几个咨询，都得到了大家的帮助，在此万分感谢大家，因为无故辞我，同时没有劳动合同，又不赔偿给我，一直僵在这，我今天已经去劳动部门申请了调解，但估计调解是不会成功的。 现在又出了一个新的状况，同事透消息给我说，老板查了我在公司的电脑，发现有一份08年的某月的工资清单，也就是所有
我在温州一个服装公司工作近一个月 未签相关合同 还是试用期 前几天提出辞职 老板却说要提前半个月打招呼 一般这种情况我们是不给钱的 如果你想要钱 要等到发工资的时候。 把责任都推到了我先离职 没有提前久一点打招呼。
因为工作失误造成老板1760元的损失，老板全部在我的工资里面扣除，请问合法吗？
您好！我现在在湖南衡阳的一家灯饰公司上班，私营企业，我的职位是店长，今年三月的时候，有个客户在我们这里买了一盏水晶灯，售价1760元，后来我们安装人员不小心打烂了一块玻璃，我当时怕老板扣安装人员的钱，当时就没跟老板说，准备自己到厂家发块配件给客户，客户当时也同意了。后来厂家说这盏灯已经不生产了，所以补不
因为老板说不合适，辞职了，结果被扣工资，扣回国庆补贴，还扣2个月伙食，之前什么都没说，这样的问题该怎
厦门湖里某幼儿园，恰逢国庆前27日去就职，9月份就上4天班。这个工资发了241元。但是国庆后，老板把课停了，还扣国庆期间的工资，又说没到一个月，要扣掉国庆补贴100元，再扣掉国庆7天的工资，双休日也没工资，然后又说去了2个月，要扣160元的伙食费，其实头尾也就去了24天。这不是很矛盾吗？她这样的说法成立吗？然后辞职
我在某个人企业打工· 某天我迟到了，其老板就直接用脚踢我 然后说 你以后不用来了 。工资就因为
我在某个人企业打工· 某天我迟到了，其老板就直接用脚踢我 然后说 你以后不用来了 。工资就因为来迟了 不给发了 还出口辱骂我····请问我该如何是好
我因为生病2天被老板辞了，没有签合同可以不可以申请双倍工资啊
我8月30号在一家健身房工作，施工期我也不知道多少天（我想是一个月因为我干完第一个月公司就给我考试了），老板就是跟我说第一个月700，第二个月900.第三个月900.到第四个月1100封顶。可是我干到第四个月的时候生病了在家歇了俩天（我有提前说我病了）到了第二天晚上老板给我打电话就说不让我去了。我想问的就是我可以不可
温州双屿强盟鞋业 老婆怀孕2个月 跟老板辞职 老板不批 说一个月后 还得正常上班 因场内环境很差 每天早8点 到晚上9点 时间长工作量还大。现在流产了怎么办 老板还压工资 已经快3个月了。。这个找劳动局可以吗？是怎样的说法？ 现在手术完了 我拿医院证明手续 可以要到我的工资吗？！
2009 年12也份 因工资纠纷打了老板，老板当时 报了案 没有抓到当事人， 今天12月 抓到 当事人，我想问题 这样的案件，会怎么判呢，可以保释吗。现在打人的人被抓到看守所 ，请问 需要多久会 判刑.
2010年7、8月，因为电信要换承包老板，导致这两个月的工资一分没有拿到，9月份到12月都是新的承包老板发的工资，那我们7、8月的工资呢？原来的老板跑的找不到，电信公司居然说不管他们的事，是承包老板的问题，要我们自己去找老板要，这就是所谓的国企，自己找的承包商不发工资给员工，还说不管他们的事。请问下，这个工资
因为有病假在身，所以说不回去上班了，等到发工资时，老板却视我为自动离职扣我工资，请问我应该怎么办
因为有病假在身，所以说不回去上班了，等到发工资时，老板却视我为自动离职扣我工资，请问我应该怎么办 当时老板没有说不批我辞工，也没有说批辞工，等到发工资的时候才视我自动离职 没有签工作合同
