有厂区，但是没有员工，没有经营，每年申请了中小企业专项资金项目
有厂区，但是没有员工，没有经营，每年申请了中小企业专项资金项目，钱都到了，如果被查出来，会判刑吗？
企业经营不下，要申请破产，员工的公积金怎么办，还需要给员工缴纳公积金吗，如不缴纳员工如何处理自己的公
企业经营不下，要申请破产，员工的公积金已经交纳三年，企业破产后员工如何继续缴纳？
员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？
我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位
企业生产线搬迁，员工不愿意随迁，要留在老的厂区，但是老厂区目前没有空缺岗位，员工天天来催。期间等待新岗位的时间企业需要支付工资吗？企业对于让员工在待业的这种行为有无隐患？
没有签合同想离职，但是当初写员工资料的时候上面有必须提前半月写申请，不然不给当月工资
没有签合同想离职，但是当初写员工资料的时候上面有必须提前半月写申请，不然不给当月工资。想立马走，会被扣吗？
企业现在要进行员工分留工作，但是我干不了新工作。我的合同没有到期
企业现在要进行员工分留工作，但是我干不了新工作。我的合同没有到期，是否可以提出买断工龄
结婚5年，双方没有孩子，婚后共同经营一个小型家具加工厂，由男方父母投入资金
结婚5年，双方没有孩子，婚后共同经营一个小型家具加工厂，由男方父母投入资金，还经营一个店，由双方自己投入，自去年男方出轨，双方感情不合，现女方请求离婚，请问财产如何划分？
我是一家成立于三四十年企业的员工，在这家企业已做了二十年于，在些前单位每年和工人订一次合同
我是一家成立于三四十年企业的员工，在这家企业已做了二十年于，在些前单位每年和工人订一次合同，今年我要求订无固定期劳动合同，单位法律代表人不同意，并在2月16日出了书面通知与我终止合同，我的合同是年的12月底到期，也就是说单位已超过一个半月，并且当时我在单位上班，单位这样做违法呜？还有单位经常性按排工人加
我是一家成立于三四十年企业的员工，在这家企业已做了二十年于，在些前单位每年和工人订一次合同
我是一家成立于三四十年企业的员工，在这家企业已做了二十年于，在些前单位每年和工人订一次合同，今年我要求订无固定期劳动合同，单位法律代表人不同意，并在2月16日出了书面通知与我终止合同，我的合同是年的12月底到期，也就是说单位已超过一个半月，并且当时我在单位上班，单位这样做违法呜？还有单位经常性按排工人加
您好,逛街的时候，被美容院拉去做护理。忽悠一番，交了280元深层清洁护理项目，但是没有做这个护理
您好,逛街的时候，被美容院拉去做护理。忽悠一番，交了280元深层清洁护理项目，但是没有做这个护理。签了合同但是他们非要我签字，写上自愿享受以上服务。里面有一条是不能退款。请问我不做可以退款吗？
我是一名个体公司的人事经理，以前没有接触过保险办理事宜，现在企业要给新进员工办理养老保险
我是一名个体公司的人事经理，以前没有接触过保险办理事宜，现在企业要给新进员工办理养老保险，（企业现在已经建立了保险帐号）请问需要新员工和企业出具什么手续？
