我给一个卖电脑的地方打工，在事先我找工作时也只是对方空头说要是在离开该公司的15天前应该给他们提前说，否则不给发当月工资，但是也没有签订任何的合同，他们说是个公司，其实就是个体，因为我在他们那里打工没见到任何的公司的什么制度之类的明文制度，我想问下，我是在没有按照他们说的应该在离开公司15天前打招呼的时候走的，这样我能不能要回我当月的工资？我去问他们，他们说因为事先和你已经说好，你没有按照当时的规定在离开15天前打招呼，所以不给你发该月的工资，这个借口是否有法律的依据，或者我应该找政府的那个部门来解决我的问题？谢谢了
我去年在迁安首钢工地和我们一块的十个人打工 可包工头以没拿到工程款为由一直没给我们工资 我们该怎么办
我从去年9月到今年一月底在上海闵行区一家很小的公司上班，是专门做网上淘宝的。我和公司没有签订合同，老板也没有帮我缴纳任何保险。我因为家里的原因，突然在2月份提出辞职，我老板以没有提前一个月和他说为理由拒绝给我1月份的工资，因为公司提供住宿，所以一个月工资只有1500到1800样子，每个月都只有休息3天。根据合同
我进入单位为工作马上七个月与公司签订了三个月试用期合同,从我进入公司至今一直拿的是试用期工资请问我两天前提出口头辞职是否可以拿到工资.
个体工商户没有签劳动合同,可以要求双倍工资吗我舅在一个体工商户水果店打工11年了，老板没有给我签订劳动合同，没有买社会保险，现在需要辞职，可以向老板索求支付社会保险费吗，可以要求老板支付双倍工资吗？谢谢！
您好：谢谢您回答我的咨询，我想咨询：我前一份工作所在的公司每个月都会从我的工资里面扣除住房公积金，现在我辞职了，和公司办完所有手续；为了落实公基金一事，我到相关系统查询了我个人账户上公积金余额，发现之前公司只给我交了一个月的公积金，其他的没有给我交！请问我的个人权益怎么维护？
我在一家日常用品销售公司，上班一个半月后想辞职，没有签订任何合同，期间发过300元钱当作生活费，进入公司的时候是说第一个月有1200的底薪加提成，一个月满并未发工资，现在我决定辞职，请问可以拿到这一个半月的工资吗？
我在这干了，俩年多了，今年又来这了，现在要辞职老板不但不给工资，如果不上班的话一天还要罚款100元，这样的行为是否违法？
一雇主通过中介聘用了一名驾驶员为其开货车运输钢材，但双方没有签订协议只是口头约定，雇主每月付给驾驶员4500元的工资，驾驶员在工作近两个月期间没有拿到工资报酬后，就私自将车扣下并将正在使用的部分轮胎卖掉跑了，后来雇主在一工地旁发现了被遗弃的车辆，随即向当地公安机关报案，请问驾驶员的行为性质如何。
我在一家单位呆了二十几天，还没满一个月，还在试用期，后来找到了个更好的单位，就打了个电话辞职了，在电话里交接了一下，我这样能拿到工资吗？老板一直拖着工资不给我，他说是我没提前辞职，没有去公司交接，我违反了劳动法还是他违反了，能不能拿到工资？
