给公司老大吵了嘴他就说让我交接好工作，十五号过来领工资，之前我有递过辞职报告的
给公司老大吵了嘴他就说让我交接好工作，十五号过来领工资，之前我有递过辞职报告的，他的作风惯例可能到时候会赖我工资，到时候不发我工资是违法的吗？
我在工作时不慎摔伤，因之前已打辞职报告，所以想知道在休假期间我的工资会怎么算？还有我现在不想离职了
我在工作时不慎摔伤，因之前已打辞职报告，所以想知道在休假期间我的工资会怎么算？还有我现在不想离职了，伤好后可以要求继续就职吗？
工作时间不满公司所定一年，提前辞职时之前的的工资也要扣，请问可以要回吗
在一个网球场工作，工资是按每小时算，没有底薪，兼职与全职每小时工资不一样，满一年算全职，但是入职时说的是做全职，于是工资也是按全职算的，工资是每半个月一发，发现金。在入职的时候老板有口头说这个问题，若工作不满一年，工资只能按兼职算，没有签合同，没有五险一金，是什么都没有，而且工作满一年的全职也是什么
之前在成都一家公司工作，上月辞职，月底离职，离职当日正好是工资发放日
之前在成都一家公司工作，上月辞职，月底离职，离职当日正好是工资发放日，但是当时没发，问了公司HR，HR说离职员工工资要压一个月再发，当时因为急着回重庆就没多管。到这个月该发工资的日子还是没发，我现在该怎么办
我提完辞职报告，没交接工作就离开了公司，一个月后回去办离职手续，还用交接吗
11月26号辞职的时候领导让招到人后交接完工作才可以走，我待了两天没交接工作就先行离开了公司，当月的工资也扣发了，我想问如果到了12月26号的话，回去办离职手续还用交接工作吗?如果届时不给安排人员交接，我该怎么办？
之前在公司工作时工作需要去了上海培训一趟。现在辞职了。老板娘就说去培训的所有经费要从工资里扣除
之前在公司工作时工作需要去了上海培训一趟。现在辞职了。老板娘就说去培训的所有经费要从工资里扣除。俄是2014.11.17入职。2015.02.02离职。进去的时候没签合同。也没有给俄看过公司的规章制度。当时去的时候说的是费用公司承包的。也没有说离职了那些费用会从工资里扣除。
在一家公司工作大概是14年9月25是提交辞职报告，老板说让交接三个月提交报告后一直无人来接收工作
在一家公司工作大概是14年9月25是提交辞职报告，老板说让交接三个月提交报告后一直无人来接收工作，我于14年10月8日就未去公司工作。在这期间8月份9月份工资一直未发放。想问下我这个可以申请劳动仲裁吗？
员工提交辞职报告。公司还没批完。就要求交接工作。想问下交接工
员工提交辞职报告。公司还没批完。就要求交接工作。想问下交接工作是在批复辞职报告后还是先移交工作后批辞职报告。如果辞职报告没批复过了一个月工作也交接完了。公司会扣档案吗
我是做财务工作的，于2015年6月1日辞职，公司负责人已签批，辞职报告中注明5月份工资不要
我是做财务工作的，于2015年6月1日辞职，公司负责人已签批，辞职报告中注明5月份工资不要。交接了公司财务物品(包括存放财务资料的钥匙)，资料想交，但当时沒人接替，所以一直没进行交接，想咨询一下这种情况，我与公司还有关系吗？我应该怎么办？
我是做财务工作的，于2015年6月1日辞职，公司负责人已签批，辞职报告中注明5月份工资不要
我是做财务工作的，于2015年6月1日辞职，公司负责人已签批，辞职报告中注明5月份工资不要。交接了公司财务物品(包括存放财务资料的钥匙)，资料想交，但当时沒人接替，所以一直没进行交接，想咨询一下这种情况，我与公司还有关系吗？我应该怎么办？
公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发 否则不给工资 这样做合法吗
